Как бы вы не хотели общаться с коллегами, общаться с ними придется. Это данность не зависит от корпоративной культуры, размера компании, ваших личных особенностей и коллектива. Даже если вы работаете удаленно или у вас гибкий график это ничего не меняет. Увы( Сама страдаю периодически от этого. Коллеги бывают хорошие, а бывают…разные…

Соответственно ( Read more... )

Я стараюсь не писать в своем журнале о личной жизни. Но совсем обходить эту тему стороной естественно нельзя. Отношения есть везде.

И одни из самых ярких это отношения про любовь. Особенно любовные треугольники - жена, муж и любовница. Особую пикантность любовному треугольнику придает, если история разворачивается на работе в офисе. Ее наблюдают все ( Read more... )

Смотрю на ю-тюбе юмористический ролик и вспомнила случай из моей практики. Я тогда была руководителем отдела. Опыта мало, многие ситуации были в новинку. Тем более я недавно переехала в Москву, менталитет, знаете ли, немного другой…))

Вот кстати ролик ( Read more... )

Все знают умную мысль, что в жизни каждого человека огромную роль играет окружение. Скажи кто твой друг… ну, и т.д. Это правило действует везде, в т.ч. и в работе, а тем более успешной карьере.

По сути, речь идет о социуме, в котором вы работаете и, как правило, проводите слишком много времени - коллектив, коллеги, поставщики, покупатели и все ( Read more... )

О рабочих лошадках, об этих интересных людях я уже писала. Сегодня я расскажу об одной стандартной ситуации, которая случается с хорошими девочками, которые хотят работать и работают. О честных людях, справедливых, которые избегают разборок, скандалов, которые хотят со всеми поддерживать хорошие отношения.

Для которых начальники и коллеги выше их ( Read more... )

В комментариях к последнему текстовому посту прозвучала такая мысль. Что если работы мало, в смысле у сотрудника высокая работоспособность, и у него есть «окна», то можно заниматься своими делами:

«Всегда можно найти себе интеллектуальное занятие. В ЖЖ писать, например. Решать шахматные задачи. Решать по скайпу уроки с детьми. Книги читать, наконец ( Read more... )

Помните, я писала об интересной книжке по бизнесу, найму людей, и об опасениях, что, несмотря на то, что книга очень толковая, есть риск, что часть читателей ее поймут неправильно? В частности собственники бизнесов, которые никогда не работали по найму.

Речь идет о том, что первое с чего начинаются великие компании это с команды, когда на ключевые ( Read more... )

Начало здесь…

В целом я нормально отношусь к командировкам. Но для меня важны условия - суточные, уровень гостиницы, длительность, как часто они бывают и куда. В принципе ничего особенного, главное чтобы плохого не было.

А вот для «рабочей лошадки» любые условия хороши. Ей нравится всё! Даже когда суточных нет, типа жилье вам оплачивают, а кормят в ( Read more... )

Это выражение знают все! :) И в каждом коллективе, даже в самом продвинутом хоть одна рабочая лошадка, да найдется. Мало того большая часть людей в какой-то момент своей трудовой деятельность попробовала эту роль. Часть людей попробовала и решила: «Не, на фиг, мне моя жизнь важнее, а работу и другую найти можно».

А вот многие люди поработали рабочей ( Read more... )

Скоро корпоративы. В том году они уже шли вовсю. В докризисные годы даты корпоративных гулянок были менее удачными :).

Я люблю корпоративы. А вот судя по прошлогодним постам многие нет. И поэтому в этом году я не буду писать, какая это хорошая и полезная штука. Кому интересно читайте другие посты, например здесь1 или здесь2. В этом году я расскажу ( Read more... )