Сегодня утром отправляю дочку в школу, только закрыла за ней дверь и услышала как хлопнула внизу подъездная железная дверь, звонок на мой мобильный от Сони. "Наверное что-то забыла", - подумала я. А не тут-то было ( Read more... )

Почему во всех задачах по юридической психологии все женщины-змеи, толкнувшие мужчин на совершение преступления вот ужас-то! что ж за мужик такой, который на преступление пошёл, потому что ему все мозги про**а*и?, названы как "некая Я-ва" - вот и понимай - имя это или фамилия?:)) А все мужчины в этих задачах, совершающие половые посягательства, ( Read more... )

Пришло по френд ленте (пост в сообществе
( Read more... )

Итак, про получившийся в группе будущих управленцев в процессе игры, портрет идеального топ-менеджера я рассказала. Но ведь ещё создавался антипод топ-менеджера. И что получилось?
А вот что!
Очень-очень плохой топ-менеджер обладает следующими чертами/качествами:

1. неряшливый
2. неуверенный
3. некомпетентный
4. пассивный
5. принципиальный
6. консервативный
( Read more... )

В прошедшую субботу будущие управленцы в количестве 11 человек (взрослые люди в возрасте 25-45 лет, имеющие высшее, в основном техническое образование; получающие в данный момент своё второе образование по специальности "управление персоналом") в процессе игры в "весёлый мяч" (но у нас был правда "весёлый и мягкий кубик", потому как дочь увезла все ( Read more... )