Собственники наняли других отечественных менеджеров, потом менеджеров из Дании, потом из Индии… Сценарий не менялся.
Владельцы не понимали, что классный менеджер - личность, сильная личность. У него есть свое видение, и он готов отвечать за достижение поставленной цели. Но хороший менеджер - не марионетка. Приказы с ним не проходят.
В
(
Read more... )
Comments 8
Reply
Все же стремятся к состоянию "мы сидим, а денежки идут".
Reply
Reply
Может, в них инстинкт самосохранения был очень сильный, может они считали себя умнее других. Не знаю.
Reply
Reply
Reply
Но позвольте, ведь медведи есть только в России! :)
Reply
К сожалению, эта проблема касается не только собственников но, иногда, косит и топов.
Сам знаешь обо одной компании, где ген. дир. лучше всех знал, как должна выглядеть реклама в метро, что за товар там должен быть и каким шрифтом что писать нужно. PS со слов ген.дира - в метро он в последний раз ездил чуть больше 10 лет назад.
Всегда вспоминаю Булгакова - разруха начинается не в клозетах...
Helen
Reply
Leave a comment