Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Продуктивность - одна из вещей, к которой следует подходить вдумчиво. Одна из проблем, которую я вижу в системе продуктивности - то, что очень легко начать прибавлять себе задачи, когда на самом деле это не так уж и необходимо: мы добавляем дополнительные шаги, делаем ( Read more... )

Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Многие люди специально переводят часы на десять минут вперед, чтобы обмануть самих себя и не опаздывать больше. Почему одни постоянно опаздывают, а другие всегда приходят вовремя? Есть множество причин. Мы учимся этому у наших родителей. На нас влияет культура (в ( Read more... )

Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

У каждого из нас есть свои методы фиксации списков дел (это может быть одна из существующих систем, или ваша собственная, или комбинация различных методов), но все они работают только пока вы ими регулярно пользуетесь, наполняете и просматривайте их. Возможно, имеет ( Read more... )

Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Цели на этот год я решила ставить чуть по-другому, чем обычно.

Во-первых,  я решила разграничить направления года и дела года :) Идею направлений я почерпнула у Армена Петросяна, который выбирал для себя слово года. Т.е. это некие векторы,  по которым я хочу двигаться в ( Read more... )

Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Мой тайм-менеджмент начался примерно на третьем курсе университета, т.е. примерно в 2005-м году - именно тогда я начала читать различные книжки на эту тему и пытаться что-то внедрять. Частично я уже рассказывала о своем опыте здесь. Путь у меня тернистый и сложный, ( Read more... )

Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

В тайм-менеджменте мне всегда было сложно с целями. Да, я согласна, что без целей и приоритетов тайм-менеджмент вообще не получится - ведь как иначе определить, что делать сегодня, а что завтра, что важно, а что вполне можно не делать? Тем не менее мне никак не удавалось ( Read more... )

Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Очень многие люди в какой-то момент оказываются в ситуации, когда работы слишком много, и она все прибывает и прибывает, и ничего не успеваешь, и в голове полный хаос, и дико устаешь, а ведь кроме работы есть еще жизнь в этом мире :) Тут надо успокоиться и понять две вещи:
( Read more... )

Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

С ноября 2009 года условия моей работы существенно изменились - я получила повышение, но при этом, как полагается, добавились новые задачи, и изменился стиль работы - раньше я сама определяла себе план работы на день и спокойно его выполняла. Да, все время возникали какие- ( Read more... )

Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

На 2010 год у меня много планов и надежд.

Итак, мне хотелось бы:
( Читать запись полностью » )

Запись опубликована Zelenola. Вы можете оставить комментарии здесь или здесь.

Чуть больше года назад я ставила себе цели на 2009 год.

Пришло время отчитаться :) в скобках - мои примечания от 2009 года, сами цели выделены жирным.
( Читать запись полностью » )