Благие намерения
Депутаты Самарской областной думы решили бороться с забывшими (или не знавшими) положения Конституции работодателями. В Госдуму внесен законопроект, по которому за внесение дискриминационных критериев в объявление о приеме на работу придется платить от двух до пятидесяти тысяч рублей. Эксперты считают дискриминационными такие критерии, как возраст
( Read more... )
Comments 16
А зачем штрафы то? Ведь любой соискатель, которому отказано по вышеозначенным причинам вправе потребовать выдачи ему письменного мотивированного отказа и к исходу 3 месяцев отнести исковое заявление в суд.
Если отказ был мотивирован одним из дискриминационных оснований, такой соискатель мало того, что может получить искомую работу, так ещё и взыскать не полученную им в связи с отказом заключить трудовой договор заработную плату за весь период, который в определённой степени похож на определение "вынужденного прогула" при незаконном увольнении.
Reply
Но жизнь всё ставит на свои места.
Одна моя хорошая знакомая устраивалась на работу. После собеседования+ её почти приняли. Но когда узнали, что возраст 45 лет, по внешнему виду не смогли определить, сразу был отказ.
Вы думаете, что работодатель в письменном отказе укажет причину отказа - возраст ?
Да никогда, можно найти массу причин, начиная с недостаточности опыта, и заканчивая - отсутствием образования(курсов, конкретной специальности по тарифно-квалификационному справочнику) для конкретной работы.
То что делают народные избранники - пустая работа, видимость работы.
Надо брать на вооружение законодательство США. У них конкретно прописано и конкретно есть наказания для работодателя.
Reply
Не вполне могу согласиться, т.к.:
1) получив отказ, достаточно, ведя диктофонную аудиозапись, предложить работодателю выдать письменный отказ.
2) отказ в заключении трудового договора при его оспаривании в суде может быть признан незаконным, поскольку опыт работы в должностные инструкции не включается как условие занятия должности.
3) я говорил только о случаях достаточной квалификации кандидата, подтверждённой документов об образовании.
4) наказаний, повторю, и у нас достаточно. Если на первый раз руководителя могут оштрафовать на 5000 из-за глупого кадровика, то на второй раз могут и дисквалифицировть на 3 года. И в России есть реестр дисквалифицированных лиц.
Так что дело не в недостаточности законов, а в том, что люди сами не хотят и толком не умеют ими пользоваться.
Reply
Только Вы солва не в том порядке проставили.
В первую очередь, люди не знают законов и не знают всех возможностей своей защиты.
Во вторую очередь, в очень редких случаях, даже при наличии уверенности в своей правоте, люди начинают защищаться в русле закона.
На то тоже есть свои причины. Очень нудная процедура, легко остаться в дураках или же виноватым.
Судебная система за 70 лет приучена защищать государство и производство. Человек в этой системе всегда виноват. То что 20 последних лет ПРОИЗВОДСТВО отделено от государства и носит капиталистический характер, на судопроизводстве и законотворчестве никак не сказывается:(
Поэтому люди мало надеются на справедливость и по мере материальных возможностей решают свои вопросы взятками.
Reply
А вот условия конкурса и его длительность устанавливать только работодателю. И пока не подписан хотя бы договор о намерениях - никто никому ничего не должен.
Другой вопрос, если соискателю предлагается выполнить какое-либо задание, результаты, если таковые имеются, должны быть оплачены.
Можно убрать любые критерии из объявления, но это только усложнит соискателям поиск места где их ждут.
P.S.: Несоответствие критериям, установленным в требованиях к кандидату, но при наличии желания работать, должной квалификации (или серьезного стремлении и желании научиться) и позитивном мышлении, как правило не становится помехой для получения желаемой работы.
Reply
Reply
Теперь о гражданстве. За то, что у вас работает гражданин другого государства, 5 лет назад имели нас, как и куда хотели, наши госорганы. Теперь вот наоборот. Если честно, задолбали. Уроды! Без практики в бизнесе, без опыта, так хотя бы уточнили историю действующих законов. Уроды и еще раз уроды.
Reply
Или меня поправят ув.юристы?
Reply
Reply
Reply
Leave a comment