Работа и з/п

Jul 27, 2005 16:53

Давно уже хотела написать, да всё руки не доходили - теперь навеяло постом Шелси... :)

Мне вот что непонятно. ( Про работу и зарплату. )

мысли, office, о людях

Leave a comment

Comments 62

silw July 27 2005, 06:02:59 UTC
где-то права, а где-то нет.....
когда видишь зп соседа происходит переоценка собственной цены... нельзя продать себя раз и навсегда...

Reply

yalo July 27 2005, 06:09:58 UTC
Раз и навсегда - нет. :) Люди проявляют себя, людям повышают з/п "за выслугу лет" и т.п.

Я не понимаю, почему нужно завидовать именнро Васе и почему все должны получать одинаково? Может, Вася закончил более престижный вуз? Может, он, в конце-концов, любовник генерального директора - кому какое дело-то?
Либо тебя устраивает ТВОЯ з/п и ты за неё здесь работаешь, либо не устраивает и ты просто на это место не соглашаешься изначально...

Reply

silw July 27 2005, 06:15:49 UTC
ммм, я считаю что зп должна постоянно соответствовать рынку...
т.е. если я сейчас говорю директору, что хочу через 2 месяца получать столько-то, а через год столько-то, то это вполне нормально... и мои пожелания формируются именно из тех зп, которые я вижу....

Reply

silw July 27 2005, 06:16:15 UTC
и еще, я лично никому не завидую, я именно переоцениваю стоимость своего труда

Reply


ab_dachshund July 27 2005, 06:12:17 UTC
Тут надо помнить, что человек мог ошибиться когда "продавался". Во-первых, он "продается" далеко не каждый день, и опыта у него не много. Во-вторых, он мог недопонимать характера работы, и счесть что она оказалась сложнее (будем реалистами, это более чем обыденно, к тому же этот объем имеет свойство вырастать). Ну и наконец, считать чужие деньги - это обыденное дело. Сосед не умнее меня, вчера он опоздал с обеда, и часто трепется по телефону (я тоже, но у меня же важные дела!), и вообще он неприятный. Почему ему платят больше?

Грамотный работодатель такой ситуации просто не допустит.

Reply

yalo July 27 2005, 06:46:10 UTC
Я же говорила изначально, что человек начал трудиться и работал с удовольствием. З/п устраивала в соответствии с объемом выполняемых работ - он был доволен. Пока не узнал про Васю. Я, собственно, само это нахожу нелогичным :)

Про работодателя - согласна, неразглашение з/п является хорошим предупреждением таких вот неадекватных раздражений :)

Reply

ab_dachshund July 27 2005, 07:10:28 UTC
Ну да. Зря ты так сурово. Обычное дело. Пусть бы даже и нелогичное - но таковы уж люди. Даже если бы зарплата была одинаковая, но один холостякует (или альфонсушествует, как там эта деятельность называется), а у другого семь ртов - опять проблема. И вот уже разница - один в костюмчике с телефоном и прочими цацками, второй на него волком смотрит. Единственное решение - вовремя заметить и развести по разным комнатам ( ... )

Reply

yalo July 27 2005, 11:37:56 UTC
Наверное, мне уже давно пора прекратить судить людей по себе ( ... )

Reply


glagolik July 27 2005, 06:21:06 UTC
Зависит именно от объема работ. Если Вася при прочих равных делает меньше, а получает больше, то возникает ощущение, что тебя "на...ли", что тобой пользуются. Не?

Reply

alex_ii July 27 2005, 08:18:06 UTC
Не. Потому что ты сам назвал свою зарплату. Так какие проблемы?

Reply

yalo July 27 2005, 10:46:58 UTC
Так ведь какая разница, что делает Вася и сколько ему за это платят?

Если "Петя" работал и считал, что платят ему хорошо (допустим, на 200 долларов больше, чем на прежней работе)? Радость была омрачена лишь известием о Васиной зарплате... мне ЭТО непонятно, а также радость от "восстановления справедливости", в случае, если Васе зарплату понизят на те пресловутые 200 баксов...
:)

Reply

glagolik July 27 2005, 11:46:52 UTC
Я вот тут подумала, наверное, все-таки еще и от того зависит, какой процент эти деньги составляют от зарплаты и насколько она сама высока. И на моей памяти ни один человек в такой ситуции не вещал "Понтзьте ему", а просил - "повысьте мне"? Хотя такой конкретно ситуации не было.

У меня была похожая ситуация, когда я, устроившись на работу с довольно небольшим числом функций, постепенно получила в довесок головную боль в виде выполнения работы за девочек, которые по полдня торчали в курилке - и при этом получили больше меня. И я потребовала именно повышения моей зарплаты

Reply


_mish_ July 27 2005, 06:21:36 UTC
права! только от пережитков социализма сложно избавлятся :).

к тому же товарищу никто не мешает пойти к начальнику и сказать, я понял что продешевил и хочу за свою будущую работу на 200 баксов больше :).

Reply

yalo July 27 2005, 10:59:29 UTC
:) Ну, не у всех это получается... :) ни с того ни с сего идти и клянчить повышение...
Ладно бы там после какого-нибудь удачно законченного проекта... но не просто же так (да и "проекты" бывают не у всех)
:)

Reply

_mish_ July 27 2005, 14:11:41 UTC
не, ну что значит клянчить :) ? человека же считает что ему недоплачивают. или он считает что коллеге переплачивают ? :)

Reply

yalo July 27 2005, 22:38:47 UTC
Ну он же, допустим, 3-6 месяцев назад согласился на эту зарплату? ;-) и всё это время был, как будто, доволен... и о повышении, как я сказала в самом начале, просить пока не собирался (да и не за что, собственно, было).

У меня это просто не единичный случай, когда я встречаю таких людей... но все они были "за справедливость" - вот так, например: http://www.livejournal.com/users/zabava_ru/81038.html?thread=543630#t543630 ;-)

Лично я считаю, что это личное дело руководства кому сколько платить... или хозяина компании - это его бизнес и его дело. И такие возмущения кажутся мне более, чем бестактными... блатной Вася или не блатной, спит он со своим боссом или нет, или он просто более обаятелен - это все сугубо личное дело Васи и его начальника... Брызгать слюнями от злобы считаю более, чем непродуктивным, в особенности, если своей зарплатой до инцидента с Васей работник был доволен (а если недоволен, то кто в этом виноват? у кого ( ... )

Reply


applex July 27 2005, 06:39:11 UTC
а если таких компаний, где вообще можно найти работу, очень мало? вот у нас в Уфе, например, архитектура вовес не клондайк

Reply

yalo July 27 2005, 11:01:30 UTC
Вот честно, не знаю, что на это сказать...

Но ведь такое недовольство, в любом случае, как правило, непродуктивно, не так ли? :)

Reply


Leave a comment

Up