[устройство_наукоценоза] Портал "Академия" против бюрократии
Мы говорили, что Портал научных коммуникаций "Академия" в описанном нами примерном виде должен быть полным электронным отражением всей научной активности, готовым к разнообразным операциям, типичным для баз данных.
В частности, -- это новое замечание -- он должен ограждать партиципантов науки от дебильных бюрократов, которым надо имитировать (зарплаты-то небось не научносотрудниковские; интересно, какие?) бурную управленческую деятельность по канонам "эффективного менеджмента" (заведомо, напомним, неприменимым к Науке в силу сущности последней -- которая сущность есть поиск Несравнимого нового, не поддающегося количественному оцениванию).
И поэтому они рассылают требования, подобные приведённым ниже.
Вся подобная информация должна считываться (в случае реальной нужды) с Портала.
В реале сейчас отдел вынужден держать специального человека, который занимается всей этой херней.
Притом что отчёты эти будут наглухо погребены в архивах МОНа.
Вот этот отдельский циркуляр:
Пришлите, пожалуйста, до 22 марта следующее:
1. Текст о своей работе за период с 01.01.2013 по 31.03.2013 г.
с ссылками на доклады и публикации за этот же период.
2. Список докладов. Пример оформления:
1) И.И. Иванов / Влияние солнечных лучей на настроение человека //
22-ой российский симпозиум по странным явлениям "Удивительный мир",
Владивосток, Россия, 2-10 февраля 2013 г.
3. Список публикаций. Пример оформления:
1п.) И.И. Иванов, П.П. Петров / Анализ данных за 365 дней о влиянии солнечных лучей на настроение человека в
разные дни недели // Журнал странных исследований, т. 666, 999-1001 (2013)
4. Перечислить другое (медали, грамоты, награды, участие в конференции и т.д.) с указанием краткой информации.
Именно на 2 и 3 мы ссылаемся в 1.
С уважением,
"Текст о своей работе..." -- какой осёл это придумал?
Найти бы да оторвать голову.
А в целом следует признать, что приматические иерархические структуры, паразитирующие на Науке, как внешние, так и внутренние, подлежат уничтожению.
В частности, -- это новое замечание -- он должен ограждать партиципантов науки от дебильных бюрократов, которым надо имитировать (зарплаты-то небось не научносотрудниковские; интересно, какие?) бурную управленческую деятельность по канонам "эффективного менеджмента" (заведомо, напомним, неприменимым к Науке в силу сущности последней -- которая сущность есть поиск Несравнимого нового, не поддающегося количественному оцениванию).
И поэтому они рассылают требования, подобные приведённым ниже.
Вся подобная информация должна считываться (в случае реальной нужды) с Портала.
В реале сейчас отдел вынужден держать специального человека, который занимается всей этой херней.
Притом что отчёты эти будут наглухо погребены в архивах МОНа.
Вот этот отдельский циркуляр:
Пришлите, пожалуйста, до 22 марта следующее:
1. Текст о своей работе за период с 01.01.2013 по 31.03.2013 г.
с ссылками на доклады и публикации за этот же период.
2. Список докладов. Пример оформления:
1) И.И. Иванов / Влияние солнечных лучей на настроение человека //
22-ой российский симпозиум по странным явлениям "Удивительный мир",
Владивосток, Россия, 2-10 февраля 2013 г.
3. Список публикаций. Пример оформления:
1п.) И.И. Иванов, П.П. Петров / Анализ данных за 365 дней о влиянии солнечных лучей на настроение человека в
разные дни недели // Журнал странных исследований, т. 666, 999-1001 (2013)
4. Перечислить другое (медали, грамоты, награды, участие в конференции и т.д.) с указанием краткой информации.
Именно на 2 и 3 мы ссылаемся в 1.
С уважением,
"Текст о своей работе..." -- какой осёл это придумал?
Найти бы да оторвать голову.
А в целом следует признать, что приматические иерархические структуры, паразитирующие на Науке, как внешние, так и внутренние, подлежат уничтожению.