Трудоголизм - искреннее увлечение работой или тяжёлая болезнь?

Mar 25, 2009 18:08

Периодически слышу от знакомых и читаю в соответствующих репортажах, что «ненормированный рабочий день» мало-помалу становится нормой в России. Везде, где ещё платят более-менее приличные деньги (в относительном измерении, конечно), люди имеют склонность засиживаться на работе допоздна, «охотно» проводят в офисе часть своих законных выходных, кто- ( Read more... )

корпоративная жизнь, корпоративные правила, безумие, рабочий день, корпоративные ценности, страх, болезнь, дауншифтинг, корпорации, профессионализм, карьера, наёмный труд, офисный планктон, овертайм, корпоративная культура, трудоголизм, работа, офис

Leave a comment

Comments 217

eugenianoble March 25 2009, 18:26:09 UTC
Трудоголизм - это зависимость, а зависимость диагностируется по одному стопроцентронму признаку: она мешает развитию отношений (в семье, например). Человек может сознательно убегать на работу, чтобы избежать необходиомсти разговаривать с женой или детьми или мужем.
Хорошо смеется тот, кто все успевает в жизни

Reply

vl_romanenko March 27 2009, 15:28:44 UTC
Это точно. Кстати, что сами американцы говорят по поводу овертайма и работы в выходные?

Reply

eugenianoble March 27 2009, 18:09:02 UTC
по-разному, одни считают, что надо как можно больше денег заработать, так те и работают всегда. Кто-то риентирован на семью - те считают, что подобные вещи поощрать нельзя, у некоторых даже в контрактах записано - без внеурочных.

Reply

vl_romanenko March 28 2009, 11:16:44 UTC
У меня один друг недавно перехал из Брюсселя во Флориду, так он в плане работы считает, что попал в самый настоящий ад. (И там и тут он работал в DHL).

Reply


demonessa22 March 25 2009, 18:31:39 UTC
У нас у шефа нововведение - так как мы работаем из дома, так надо заставить нас работать с пяти утра. Чтобы жизнь раем не казалась. Причем меня еще прикалывает, что по сути во время овертайма можно заниматься чем хочешь. Главное - просиживать эти часы. Чушь такая. Все равно реально человек может продуктивно работать на основной работе не более 30 часов (даже не 40).

Reply

vl_romanenko March 27 2009, 15:24:41 UTC
Много раз с этим сталкивался: когда начальник заставляет подчинённых овертаймить, он сам, как правило, либо чего-то боиться, либо хочет прогнуться перед своим начальником, типа, "какой я крутой руководитель - умею людей мотивировать".

А каким образом Вас контролируют, если Вы работаете дома?

Reply

demonessa22 March 27 2009, 15:29:50 UTC
Насчет боится - может быть, насчет прогнуться - не могу проверить, но вот дурацкие идеи бывают регулярно, иногда удается от них отмахиваться, иногда нет. Начало работы в 5 ч утра стало навязчивой идеей.
У нас работа такова, что проверить нас можно. Мы работаем в нескольких интерфейсах, где можно посмотреть как время входа и выхода, так и вызвать список сделанной работы, статистику.

Reply

vl_romanenko March 28 2009, 11:18:27 UTC
Кошмар. Концлагерь на дому...

Reply


lokks March 25 2009, 18:37:48 UTC
всё не читал, но знаю что работать на кого-то надо как можно меньше. А для себя любимого и работа в удовольствие будет.

Reply

vl_romanenko March 27 2009, 15:30:25 UTC
Вот это правильно! Я, как дауншифтер, обоими руками за такой подход.

Reply


fazir_mualim March 25 2009, 18:38:35 UTC
всегда - вас очень приятно читать, утешительно :)

Reply

vl_romanenko March 27 2009, 15:31:16 UTC
Спасибо, Фазир!

Reply


o_rasstroistvo March 25 2009, 18:41:21 UTC
Скорее, печально не то, что народ ведется, а то, что были НКВД и прочее, а есть реальность увольнений и прочее. В том числе, и ГБ никуда не делось, кстати ))
Считаю принуждение к трудоголизму преступлением против человечности. А в России это как-то особенно подло выглядит.

Reply

vl_romanenko March 27 2009, 15:41:45 UTC
Это безобразие во всех странах выглядит крайне убого, особенно когда начинает пропагандироваться в СМИ и по "сарафанному корпоративному радио". У маленького человечка из офиса нет никакой защиты против массового безумия. По сути, выбор у него такой, имхо: либо овертаймить, либо становиться "большим" и сваливать из корпорации...

Reply


Leave a comment

Up