Про увольнения беременных часть вторая. Отмазки АСВ
Пошла вторая волна
после публикации Конкурсная подлость или как чиновники незаконно увольняют беременных
Сразу пошла реакция. Отметились почти все крупные региональные агентства и порталы:
Беременные сотрудницы «Уралфинпромбанка» будут уволены на 66ру
Сотрудницы банкротящегося "Уралфинпромбанка" готовят жалобу в прокуратуру на Е1
Уралфинпромбанк выставил беременных
Ранее этой темы коснулись на ура.ру в публикации по поводу увольнений в принципе
Также проявили интерес Агентство журналистских расследований "Федеральный Репортер". Ждем что напишут.
Кратко прокомментирую самую любопытную часть отзывов - реакцию АСВ и реакцию Государственной инспекции труда Свердловской области.
"«В любом случае люди должны быть уволены. По законодательству о банкротстве конкурсный управляющий (Александр Мащев. - Прим. ред.) обязан уведомить всех сотрудников, в том числе беременных и декретниц, о предстоящем увольнении», - сказал А. Сергеев, добавив, что никаких льгот им, к сожалению, не причитается. "
Это передергивание, так как речь совершенно не о том, что работники предприятия-банкрота будут уволены. Речь о том, КОГДА это произойдет, при том что конкурсное утверждено решением суда до февраля 2012 года. Мащев считает что произойдет это в апреле 2011-го года. Как нетрудно догадаться, к 2012-му году беременные сотрудницы банка уже перестанут таковыми являться.
Вторую любопытную отмазку Сергеев озвучил 66 ру:
"- Дело в том, что ликвидация банка и ликвидация предприятия - это, как говорится, две большие разницы. Если предприятие после назначения конкурсного управляющего еще может вернуться к нормальной деятельности, то банк - никогда. После отзыва лицензии и объявления о банкротстве дороги назад нет. Увольнение сотрудников остается делом времени. Более того, законом установлена обязанность конкурсного управляющего в месячный срок после назначения конкурсного управления уведомить всех сотрудников о предстоящем увольнении."
Опять передергивание. Очевидно, что работников уволят. Не ясно, что Сергеев понимает под "делом времени", а это ключевой вопрос и есть. Почему же апрель 2011 года, а не январь 2012, когда конкурсное до февраля 2012-го года?
Собственно говоря это и составляет существенное ущемление прав граждан, а не то, что работники ликвидированного предприятия увольняются.
"В Государственной инспекции труда Свердловской области в действиях конкурсного управляющего Уралфинпромбанка особого криминала не видят: к сожалению, при ликвидации организации, в отличие от обычного сокращения штата, увольняются все сотрудники. По словам представителя ведомства, беременные могут обратиться в социальные органы с заявлением о том, что сокращены в связи с ликвидацией. Им будет назначено социальное пособие, которое рассчитывается индивидуально, в зависимости от стажа, пояснили в инспекции."
А в инспекции разбираться в ситуации вообще не стали, прокомментировав с видом Капитана Очевидности, что положено уволенным после окончания процедуры ликвидации банка. Что и так всем ясно.
***
Юридическая сторона вопроса освещена в прошлом посте, и у меня есть большие сомнения, поможет ли в прокуратуре и суде режим "включения дурочки". Работаем.
Кнопки "репост" тут не будет, кто хочет перепостить может сделать это по месту основной публикации поста
после публикации Конкурсная подлость или как чиновники незаконно увольняют беременных
Сразу пошла реакция. Отметились почти все крупные региональные агентства и порталы:
Беременные сотрудницы «Уралфинпромбанка» будут уволены на 66ру
Сотрудницы банкротящегося "Уралфинпромбанка" готовят жалобу в прокуратуру на Е1
Уралфинпромбанк выставил беременных
Ранее этой темы коснулись на ура.ру в публикации по поводу увольнений в принципе
Также проявили интерес Агентство журналистских расследований "Федеральный Репортер". Ждем что напишут.
Кратко прокомментирую самую любопытную часть отзывов - реакцию АСВ и реакцию Государственной инспекции труда Свердловской области.
"«В любом случае люди должны быть уволены. По законодательству о банкротстве конкурсный управляющий (Александр Мащев. - Прим. ред.) обязан уведомить всех сотрудников, в том числе беременных и декретниц, о предстоящем увольнении», - сказал А. Сергеев, добавив, что никаких льгот им, к сожалению, не причитается. "
Это передергивание, так как речь совершенно не о том, что работники предприятия-банкрота будут уволены. Речь о том, КОГДА это произойдет, при том что конкурсное утверждено решением суда до февраля 2012 года. Мащев считает что произойдет это в апреле 2011-го года. Как нетрудно догадаться, к 2012-му году беременные сотрудницы банка уже перестанут таковыми являться.
Вторую любопытную отмазку Сергеев озвучил 66 ру:
"- Дело в том, что ликвидация банка и ликвидация предприятия - это, как говорится, две большие разницы. Если предприятие после назначения конкурсного управляющего еще может вернуться к нормальной деятельности, то банк - никогда. После отзыва лицензии и объявления о банкротстве дороги назад нет. Увольнение сотрудников остается делом времени. Более того, законом установлена обязанность конкурсного управляющего в месячный срок после назначения конкурсного управления уведомить всех сотрудников о предстоящем увольнении."
Опять передергивание. Очевидно, что работников уволят. Не ясно, что Сергеев понимает под "делом времени", а это ключевой вопрос и есть. Почему же апрель 2011 года, а не январь 2012, когда конкурсное до февраля 2012-го года?
Собственно говоря это и составляет существенное ущемление прав граждан, а не то, что работники ликвидированного предприятия увольняются.
"В Государственной инспекции труда Свердловской области в действиях конкурсного управляющего Уралфинпромбанка особого криминала не видят: к сожалению, при ликвидации организации, в отличие от обычного сокращения штата, увольняются все сотрудники. По словам представителя ведомства, беременные могут обратиться в социальные органы с заявлением о том, что сокращены в связи с ликвидацией. Им будет назначено социальное пособие, которое рассчитывается индивидуально, в зависимости от стажа, пояснили в инспекции."
А в инспекции разбираться в ситуации вообще не стали, прокомментировав с видом Капитана Очевидности, что положено уволенным после окончания процедуры ликвидации банка. Что и так всем ясно.
***
Юридическая сторона вопроса освещена в прошлом посте, и у меня есть большие сомнения, поможет ли в прокуратуре и суде режим "включения дурочки". Работаем.
Кнопки "репост" тут не будет, кто хочет перепостить может сделать это по месту основной публикации поста