Воскресный анекдот. Скорее даже больше, чем анекдот.
Как то на одном госпредприятии работал один Главный Конструктор, который знал, как делать важную часть гравицапы.
В то госпредприятие пришёл новый Директор, который назначил, абсолютно по инструкциям и правилам, Новым Главным Конструктором своего родственника, а Старого Главного Конструктора перевёл заместителем.
Обиделся Старый Главный ( Read more... )
Comments 26
А что этого воришку - надо было по головке погладить?
Все что ты разработал за зарплату - является собственностью работодателя.
Reply
Я так и знал, что вы примерно это напишите.
Но читайте внимательно: "А в госпредприятии пыжились-пыжились, но так и не смогли наладить важную часть гравицапы, секрет производства которой знал Старый Главный Конструктор."
Да, так бывает, что никакие КД и ТД не позволяют воспроизвести то, что ушедшие с компании люди делали.
Reply
Поскольку ГК ни разу не инженер - никакого технического секрета он знать не мог. Он только мог украсть и незаконно использовать исполнительную документацию. Ну и уничтожить копии оной, которые имелись на производстве. Или - преднамеренно не вносить в нее значимые факты. Вариантов много, но все они являются уголовным преступлением.
Reply
Может быть, в вашей убогой действительности ГК "ни разу не инженер", а в реальных компаниях, создающих реальные инновации, ГК очень даже инженер, самый главный и самый способный инженер. Но вам это не понять. "Бабло победило зло...." ;-)
Именно с подобными вам Трамп борется в США, Путин РФ, а Си в Китае.
Reply
Какой-то ненастоящий у вас Директор получился. В реальности Старый Конструктор должен был сесть сразу и надолго.
Reply
За что, позвольте вас спросить, Старый Главный Конструктор должен сесть?
Reply
Не так. За что его посадит Директор? За то, что у него есть родственник, которому нужна хорошая работа.
Reply
Автор просто забыл или не знает, что законы написаны для быдла и для него в том числе, а не для Господ.
Reply
Reply
Во первых, спасибо за осмысленный ответ. Вижу тут ответ человека, который внутри темы находится.
Согласен с вами полностью по поводу ПО! С программированием - это отдельная проблема. Мало кто вообще достаточно комментариев в кодах пишет, да и вообще по ГОСТ оформляет ПО.
Но в технологической документации на т.н. "специальные технологическое процессы" (если не слышали, то погуглите) вообще все нюансы трудно описать, особенно, если к составлению такой документации подходит человек формально.
Кроме того, внедрение массовое западной системы качества типа ISO привело к окончательному замораживанию живой технологической работы (поскольку по стандартам ЛЮБОЕ технологическое изменение, внесённое в ТД, требует фактически проведения новой ОКР и всего с этим связанного). В результате, технологические изменения (а без них в отраслях, где только одни специальные техпроцессы, невозможно работать) начинают делаться нелегально, записываться в школьные тетрадки, передаваться из уст в уста (если на это есть воля того, кто "познал Истину").
Reply
Да, любое изменение сейчас тянет за собой такой ворох в первую очередь бумаги, что руки опускаются. Но это не повод. Деньги мне платит государство. Результаты моей работы принадлежат государству. Значит, моя обязанность - сделать так, чтобы с моей смертью (ну или увольнением) выпавшее знамя могли подхватить. А уж будет это тетрадочка, папка на компьютере или что иное - не важно. Забавно, что делается это не благодаря системе, а вопреки. Но тут уж ничего изменить нельзя. Потому ваш ГК никакого сочувствия у меня не вызывает. Что его там обидели - это личное. А вот работу он должен был поставить так, чтобы не стать незаменимым в части выпускаемых изделий.
Reply
"Мой ГК" - это собирательный образ. Но жизненный.
Reply
Leave a comment