маленькие секреты бизнеса

[vasha_tetya]

натолкнулась на пост в ладиес_ил с просьбой посоветовать что делать в ситуации, когда босс постоянно критикует за неуспеваемость. неуспеваемость имеет место. причина - слишком много одновременных задач, включая посетителей+телефон+мейлы

Comments

[ahitech]

С возвращением в жижу! :)

По теме: абсолютно правильный совет и хорошее решение.

[vasha_tetya]

спасибо :)
я тут редкий гость. ужасно время ест - столько всего интересного...

[ahitech]

Не надо быть гостем. Будь хозяином!

If you can't beat them join them :)

[ilanaclub]

Я с тобой совершенно согласна!
Только сегодня прочитала статью о том, что если ты чем-то занят, ненужно бросаться на новый мейл или звонок. Это отвлечёт от работы и снижает концентрацию. Нужно расставлять приоритеты или попросить начальника расставить для тебя приоритеты, если ты сам не можешь.

[c_d_w]

Это один из многих классических подходов к ведению рабочего времени. И как, вы не знаете, барышня вашего совета послушалась?

[vasha_tetya]

poka - dazhe ne otvetila na moj comment

[zezenya]

Да, да. Когда слишком много работы, то первым делом надо остаться дома и работать из дома. Продуктивность вырастает в разы.

[za_stenoy]

Угу, всё правильно. Только где взять такого начальника,который примет твой седер адифуёт (извини, не знаю русского эквивалента)?
Я, к примеру, именно из-за разницы в подходе к важности дел, ушла с хорошей должности.

[vasha_tetya]

"
п.с. постарайтесь давать оценки, так как бы это сделал ваш босс (или спросите его "это важно? а это важнее")
"

нормальный начальник понимает что это для его же успеха - без проблем расставит приоритеты.
если начальник дурак.... что ж, возмет время понять как работает его голова, или наити другую голову.

можно отталкиватся от противного "что случится если это не будет сделано?"
и тушить пожары по величине.