Про отпуск для встречи новорождённого

[turtle_t]

Очень показательная живая карта вот здесь: Time With A Newborn: Maternity Leave Policies Around The World ("Время с новорождённым: законы об (оплачиваемом) отпуске матерей в разных странах"). Если навести там курсор на любую из стран, окрашенных голубым цветом (для серых нету данных), то всплывёт маленькое окошко со справочной информацией. В

Comments

[experiment8or]

в штатах, как известно, на малые бизнесы не распространяется закон об послеродовом отпуске. Тут - на усмотрение хозяина. Да и в больших компаниях предродовой отпуск не берет никто, досиживают до схваток.
Помню, когда муж по приезде работал на маленьком заводике, одна тетка начала рожать прямо на рабочем месте, и ее уволокли на скорой. Через три дня она была на рабочем месте.

Кстати, неплохо довести бы эту информацию до некоторых наших дам: оно считают, что в америке доллары падают с деревьев, и вообще намазано медом. А жизнь здесь очень жесткая.

[turtle_t]

Ну, вот я и довожу :)

[gem_in_i]

Честно говоря, не вижу смысла в предродовом отпуске совсем. Если есть противопоказания медицинские, понимаю. А так - зачем он нужен?

[esya]

я лично перед родами была настолько тупая и медленная, что толку от меня не было, но прилежно ходила на работу

[krapochka]

Я не на 100% владею информацией, сама не сталкивалась, но вот что я знаю про Квебек (ситуация в других провинциях другая): есть материнский, отцовский и родительский отпуск. Работодатель кажется не обязан оплачивать ни один из них. Но Квебек возмещает до 60% зарплаты из расчета максимум 65 тысяч: 18 недель маме на беременность и декрет (и тут большинство до родов работает), сколько папе не знаю, а вот общего, который они делят, до 52 недель. В Бритиш Коламбии и Онтарио это, кстати, 35-37 недель. Один мой коллега с одним из своих детей взял все 52 недели на себя, потому что его жена вообще не работала тогда.
Многие работодатели дают небольшие бонусы к этим всем деньгам, например мой мамам на их 18 недель доплачивает до 75% оклада (из максимума оклада женщины в 78 тыс годовых)

[turtle_t]

Да, Канада "более тёмненькая", чем Штаты на этой схеме, значит, в ней отпуск больше -- в целом по стране. Для меня новость, что в канадских провинциях свои законы и на этот счёт. Интересно, это только Квебек так выделяется (он ведь во многом выделяется), или все остальные тоже?

[krapochka]

да, в разных провинциях разные сроки. насколько мне известно, у Квебека - самые благоприятные.

[city_of_sorrow]

Непонятно, почему эти три страны самые щедрые. В Германии родительский отпуск - 14 месяцев (если только мама им пользуется, то 12), родители могут распределять его как хотят между собой (и по времени, кстати, "использовать" его можно до достижения ребёнком 3х лет. Работодатель его не оплачивает, оплачивает государство - 66% от средней зарплаты в последний год до рождения ребёнка (либо какой-то минимум), эта сумма не облагается налогами + мед. страховка в это время бесплатна. Этот отпуск добровольный, а есть ещё дородовый (6 недель) (тоже добровольный) + послеродовый (8 недель) (обязательный), который оплачивают мед. страховка + разницу до зарплаты работодатель.

[turtle_t]

Ну, как по мне это тоже вполне щедро :) А почему авторы этого обзора не включили Германию в число самых щедрых, я не знаю. Может, то, что там оплачивается 66% зарлаты, а не все сто, посчитали меньшей щедростью, чем длина отпуска. А может, и вообще отбор был не на основе щедрости, а чисто произвольным.