ТИМ - тип информационного метаболизма (тип информационного обмена человека с окружающим миром) - это из Соционики.

Всего существует 16 ТИМов.

ТИМ можно определить несколькими способами: с помощью тестов на различных  соционических сайтах (как правило достоверность результатов очень низка) или с помощью интервью у специалиста.

Я предлагаю всем желающим ( Read more... )

Предлагаю Технологию Стратегическое развития Специалиста (фрилансера) в области профессионального развития.

Зачем?
1. Для того, чтобы найти свою уникальность и  обеспечить себе конкурентное преимущество на рынке
2. Для того, чтобы сформулировать Главную цель в области профессионального развития и  направить на ее достижение все возможные ресурсы
3. ( Read more... )

Коучинг - это не обучение ( Read more... )

Отличие коучинга от наставничества.

Наставник - это человек, который достиг то, к чему стремиться ученик. И наставник передает ученику знания, навыки и свой собственный опыт работы. Идет обучение собственным примером. Главный принцип наставничества: "Делай, как я!"

В отличии от принципа коучинга: "Делай правильно!" Причем правильное действие зависит ( Read more... )

Формулировка проблемы:

Ксения умеет находить заказчиков на выполнение определенных проектов, умеет получать от них заказы за деньги (что для студентки совсем не плохо). Проблема заключается в том, что 1)  работа по выполнению заказов занимает больше времени в сравнении с тем, если бы эту работу делал другой человек и 2) объем заказов  иногда ( Read more... )

Коучинг - это взаимодействие коуча и клиента коучинга ( Read more... )

Коучинг - это взаимодействие двух человек: человека, применяющего коучинг, и клиента коучинга.
Для коучинга необходимо соблюдать некоторые условия:
1) место, где коуча и клиента коучинга не будут отвлекать (как люди, так и мобильные телефоны)
2) выделенное время на коучинг (желательно сразу договориться о продолжительности коучинга), обычно от 30 ( Read more... )

Напишу-ка я про коучинг. Про мое видение коучинга. И об отличии коучинга от всего остального.

Часть 1. Определение коучинга.

Коучинг - это взаимодействие между человеком, применяющим коучинг и клиентом коучинга, при котором отсутствует подответственность, подотчетность и власть. То есть клиент не отчитывается перед коучем, не отвечает перед ним за ( Read more... )

 Консультируя владельцев малых компаний, убедился в отсутствии у них стратегии развития бизнеса. На вопрос "Почему нет стратегии развития бизнеса?", часто слышу вопрос "Зачем?" Приведу несколько доводов для создания стратегия в бизнесе:

1. Стратегия  - это список того, что хотим достичь и каким способом. То есть, наличие стратегии подразумевает наличие ( Read more... )

Обсуждал сегодня с моим Большим Приятелем одну жизненную ситуацию, и говорю:" человек в этой ситуации несет ответственность за то, что произошло... Или нет ( Read more... )