Извечный конфликт интересов - заработная плата. Работник всегда хочет получать большее вознаграждение за свой труд, а наниматель желает сэкономить и платить меньше. Легко ли найти договоренность в этом вопросе, или обе стороны должны находиться в постоянном противоборствующем состоянии?
Давайте посмотрим на проблему с разных сторон.Многие
(
Read more... )
Comments 6
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категориям: Общество, Работа.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment