Мир кин-дза-дза

[synaptica]

Иногда на работе мне кажется, что я живу в мире из фильма кин-дза-дза. Где нет никакой логики, где законы и правила зависят от положения трех лун на зеленом небосводе, где кц ценится дешевле медного цака!

Comments

[m_alyar]

тут забити болт - людей насильно не виправиш...
скласти для себе як і що має бути, щоб краще працювало і в наступний раз(нехай він буде набагато кращий/цікавіший це щось робити)

[synaptica]

ну пока мне так и приходится делать. мне не нравится что компостируют мозг из-за такой вопиющей ерунды

[dyadya_b]

Синаптика, всегда нужно жить по плану А. НЕ оценят - хуй с ними. Есть полно других компаний. Лучше всего, конечно, искать те, где менеджеры - иностранцы. Мне лично, очевидно почему у нас до сих пор такой низкий ВВП на душу населения - потому что все блин дыбилы отставшие. Людей, предпринимателей и владельцев компаний, которые интересуются новшествами в их бизнесе, и умеющими применять новые знания - единицы, и как правило, они №1 в их сфере, далеко опережая остальных конкурентов, которые до сих пор считают, что в их лузерстве виноват Янукович, и что у того №1 связи в правительстве (хотя такое тоже бывает).

[synaptica]

самое удивительное, что кадры тут вроде как ценят. люди в основной массе работают по 5-7-10 лет уже. и как-то это все движется. но исключительно на харизме директора, который бегает по встречам со всякими главврачами, бухает с ними и таким образом делает продажи (большие). рынок же новых клиентов и мелких продаж (например, расходки) в полной ж-пе.

[dyadya_b]

Ну а лучше всего, берешь все свои рац. предложения, оформляешь в максимально четкой, логичной и доказательной форме, и идешь на разговор с главным начальником. Рассказываешь, показываешь, доказываешь что и как нужно менять. Только повторяю - подготовься так хорошо насколько можешь.
Если он дыбил и не захочет ничего менять, и без нормального объяснения своей позиции пошлет тебя с твоими предложениями - ищи другую работу как можно скорее. Ну или готовься стать хорошей мамой, читай книжки, а там будет видно. :)

[synaptica]

буду готовиться стать мамой)

[5n2]

Любое нововведение без финансовой аналитики не найдет отклика в сердце предпринимателя.

Отчет за последние пол года по проебанным деньгам.
Стоимость внедрения нововведения.
Расчетный период окупаемости с учетом рисков.

Если первое нововведение сработает и по факту окупится, можно будет разговаривать с руководством на другом уровне убеждения.

[dyadya_b]

как тут лайкать комменты? )

[synaptica]

ну если эта сферическая система в вакууме сработает как предполагается, то это будет гениально! это ВОЗМОЖНО подействует на директора. я даже убедила его что CRM нам нужна и что это нам даст по моим прикидкам. это было в начале августа. воз и ныне там.

пойду прогуляюсь по радуге и покормлю пони.

[5n2]

Если в процессе беседы ты озвучивала цифры в рублях и по результату внедрения ты покажешь реальную экономию средств в рублях - то 100% подействует. Вариант "но стало же лучше и удобнее" не прокатит.

[tres_a]

Ой, бежать и бежать надо от какого "семейного бизнеса". Или спокойно и тихо искать другое место, где не будет главного правила "менеджмента" фраза "сам дурак".
Руководящая должность - это не пинать, а руководить.

[synaptica]

эх, знал бы где упасть, соломки б подстелил...

[tres_a]

Ну, знать, что точно не соломка и надо бы потом подстелить, лучше, чем неудачно падать и оставаться лежать)