Тёмная сторона управленца

[strangeraven]

В последнее время я прокачиваю мультикласс менеджер/игровой дизайнер/программист. В порядке нагрузки

Comments

[314159265]

супер. больше комментариев нет, ибо каждое слово верно.

[inandout_oflove]

Жизнь прекрасна

[the_wr]

>> И вот спустя некоторое время ты снова смотришь на свой продукт и испытываешь экстаз, от того, как же он, сука, преобразился!

Ага, было кривое-косое-непонятно-что, а стало... кривое-косое-непонятно-что, только уже другое. Потому что не проконтролировал КАЖДУЮ мелочь :)

[strangeraven]

У меня это уже более-менее получается. Конечно, сильно зависит от того кто делает. Но чаще делают именно то, что я ожидал увидеть. Если бы ожидал одно, а увидел другое, то реакция была бы совсем другая.

[dtjurev]

Интересно, какой процент сотрудников поднимается с места по гудку как только закончится рабочий день? А какой процент регулярно задерживается хотя бы на полчаса-час? Не по принуждению, а исключительно по своей инициативе.

[strangeraven]

50/50
правда тут есть существенный фактор - многие из подмосковья, надо успеть на электричку, добираться им домой часа полтора/два

[dtjurev]

Забавный показатель. Интересно, можно ли ещё на этапе собеседования выделить таких увлечённых людей? У меня чаще бывает так, что на собеседовании рассказывают как они всю жизнь мечтали делать игры, а потом срываются с работы по звонку.

[wizzard0]

кстати, одно другому не мешает - я не заметил особой разницы между часами в неделю и продуктивностью.

гораздо важнее, чтобы люди были вместе, когда надо поговорить, и достаточно порознь, когда надо вдумчиво покодить