А вот представьте себе на минутку, что вы супер-пупер начальник одного важного отдела в одной большой фирме и все бы хорошо, но по каким-то причинам вы не оправдываете надежд начальства и на ваше место приводят другого человека. Что бы вы предпочли, увольнение со всеми полагающимися пособиями и рекомендательными письмами или понижение в ранге,
(
Read more... )
Comments 37
И дело не в площади кабинета, а в том что с новым боссом я бы ужасно конфликтовала.
Reply
Reply
Reply
Reply
именно с такой ситуацией сталкивалась.
ушла на год из компании.
через год меня попросили вернуться, ибо "другой человек" не оправдал надежд.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment