Про карьеру

Sep 07, 2012 15:54

А вот представьте себе на минутку, что вы супер-пупер начальник одного важного отдела в одной большой фирме и все бы хорошо, но по каким-то причинам вы не оправдываете надежд начальства и на ваше место приводят другого человека. Что бы вы предпочли, увольнение со всеми полагающимися пособиями и рекомендательными письмами или понижение в ранге, ( Read more... )

Картинки, вопрос-ответ, точка зрения, работа

Leave a comment

Comments 37

deviaphan September 7 2012, 14:18:25 UTC
Супер-пупер начальник, не оправдавший надежд начальства...

Reply

sterljad September 8 2012, 15:49:42 UTC
разное случается)

Reply


(The comment has been removed)

sterljad September 8 2012, 15:50:03 UTC
секретаршу не сохранят))

Reply


irinarozina September 7 2012, 14:51:35 UTC
Останусь.

Reply

sterljad September 8 2012, 15:50:28 UTC
я бы не смогла)

Reply


ded_port_sam September 7 2012, 16:05:57 UTC
Можно, конечно, эффектно хлопнуть дверью, но как бы себе этой дверью задницу не отбить. Если зарплата сохраняется - почему не остаться? Деньги те же, ответственности меньше. Красота!

Reply

sterljad September 8 2012, 15:51:32 UTC
не, я бы хлопнула. имхо, это очень оскорбительная ситуация.

Reply

ded_port_sam September 8 2012, 18:09:27 UTC
Ситуация ровно такая, какой мы ей позволим быть. У нас пару месяцев назад мужика понизили из менеджеров в рядовые, он всем сказал, что счастлив, что последние дни для него были пыткой, приходилось много работать овертайм... Ничего, все приняли его объяснения. Или сделали вид, что приняли.

Reply


yojik37 September 7 2012, 16:17:26 UTC
я бы первое выбрала.. не смогла бы остаться...

Reply

sterljad September 8 2012, 15:51:55 UTC
и я бы не смогла)

Reply


Leave a comment

Up