Критический возраст для карьеры?

[stasya_she]

"Вокруг света" пишет, что британские ученые доказали: "мужчины, которые к 27 годам не достигают целей в карьере, чувствуют себя менее благополучными и счастливыми в более позднем возрасте". Шутки шутками, но я сейчас в работе часто сталкиваюсь с подобными стереотипами. От коллег звучат цифры 30-35-40, когда "карьерных достижений нет - и не будет

Comments

[ingvarhelgisson]

не обязательно карьерного, но любого значимого достижения: семья, имущество, карьера. я себя в 25 ощущал стариком, потому что не добился того-то и того-то, зато в 33 чувствую себя молодым и успешным, потому как сейчас все на своих местах. опять-таки, важно вовремя определиться: начальник ты или нет по духу своему. я определился, после двух попыток, - не начальник. зато я профессионал))

[stasya_she]

А я после 6 лет попыток так и не поняла - начальник или нет по духу ))
Мне думается так. Просто профессионалом быть приятно, но еще приятнее быть таким профессионалом, который может организовать работу команды единомышленников и сделать что-то такое, что каждый в отдельности не сможет.

[cold_as_sun]

Я думаю, что фраза "30-35-40, когда "карьерных достижений нет - и не будет" относится к работе в одной отрасли. Если человек, проработав с 25 до 35 не добился результатов, а лишь продвинулся на 1 позицию (особенно если путь свой наинал с низов), то ожидать прорыва, думаю, буссмысленно. Либо менять сферу и начинать сначала свой рост

[stasya_she]

Ага, хороший пример. Вспомнила, что и моя мама тоже около 50 кардинальный профессиональный поворот совершила, начала преподавать, защитила диссертацию.

[cold_as_sun]

О! Диссертация - это тяжелый труд!
п.с. вспомнила историю про "зама". Работала с очень грамтным спецтиалистом, у которого в подчинении была своя команда. Но его не продвигали. Год, два, три. Вот настал момент - смена структуры, единственная достойная кандидатура - он! Но руководство принимает решение ввести для должности спецнавык - подтвержденное международным сертификатом знание англ. яз. Сотрудник снова в пролете. Ему стукнуло 45, и он. понимая, что лов.ить тут нечего, а расти хочется, нашел себе позицию на ранг выше желаемой и мечтаемой в предыдущей компании должности.
Созваниваемся периодически, все унего получается. Держу за него кулачки.