Эпичное увольнение
Читать судебную практику - одно удовольствие. Разворачиваются настоящие триллеры и детективы, спрятанные за сухим казенным языком, торжество справедливости, истолкованное законами, и просто невероятный дебилизм отдельных личностей.
( А дальше? )
( А дальше? )
Comments 7
Рабы - не МЫ!
Много есть фальсификаций законных актов,
но есть Справедливость, которая восторжествует.
Если ЕГО уволили незаконно,
то восстановить ЕГО в Правых элементарно,
администрация ещё
потратится на ЕГО вынужденный прогул.
А потом: как карта ляжет - можно и уволиться, если гнобить будут.
Reply
Проблема тут в причине увольнения - ее заносят в трудовую, а с такой трудовой найти новую работу не так-то легко, поэтому и идут в суд. Не за справедливостью, не за деньгами, а за "очищением" трудовой - это как раз случай, когда терять уже нечего, и так уже проблемы для последующих мест работы приобрел. Уволили бы по собственному - не пошел бы в суд, скорей всего.
Reply
На то ещё есть Трудовая инспекция.
Ну а если на предприятии ВСЁ так запущено с делопроизводством, то наш гуманный суд выносит постановление в пользу работника.
А если не впротык - то в адвокатскую контору с гарантией, что восстановят.
Обычно, когда до увольнения доходит : спрашивают согласие работника по статье или по доброй воле.
Подставить на увольнение ЛЮБОГО можно. Элементарно.
Отвечаю, даже директора, или руководителя Крупной фирмы. В народе называемого Хозяином.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment