3 года
Есть такое простое эмпирическое правило:
Через три года контору нужно менять, если хочешь больше денег.
Меня давно интересовало его проверить, и вот сегодня получилось.
Наблюдал у клиентов, как парнишка из их старого состава пытался поднять себе зарплату в два раза - ему не пересматривали несколько лет.
БЕСПОЛЕЗНО.
Отсылки на изменившийся рынок (я проверил, правда).
Имеющийся офер (по-моему его сочли сделанным).
Найм в этой же конторе аналогичных людей за запрашиваемые деньги (я тоже проверил, было).
(Все равно сидел ждал, а доступ к базам есть. :))
Нет, полностью бесполезно. У директоров просто какое-то слепое пятно, блок. Такое ощущение, что им проще нанять нового человека за в три раза большие деньги, чем удержать имеющегося.
И это не первый и не второй случай, о котором я слышу, но впервые видел так ярко и собственными глазами.
Жаль, не успел спросить, почему.
Но факт остается фактом - три года, и новая работа, или бесконечная стагнация.