3 года

[snake_d_ha]

Есть такое простое эмпирическое правило:

Через три года контору нужно менять, если хочешь больше денег.

Меня давно интересовало его проверить, и вот сегодня получилось.
Наблюдал у клиентов, как парнишка из их старого состава пытался поднять себе зарплату в два раза - ему не пересматривали несколько лет.

БЕСПОЛЕЗНО.

Отсылки на изменившийся рынок (я

Comments

[pyshch]

Я работал в одной фирме, где зарплату не повышали. Уволился, а через два года легко устроился в ту же фирму с зарплатой выше. При том как обоснование взять меня было и то, что я уже тут работал и имею опыт. У моего коллеги на аналогичной должности зарплату за это время не повысили, и мы с ним по этому поводу еще прикалывались.

[snake_d_ha]

Да, тоже слышал такие случаи.

[radufs]

Я с другой стороны баррикад, но легко взял назад, ушедшего год назад, взял с сильным увеличением зп, учитывая что чел неформальный лидер, и или просрется и сольется или сильно двинет дело вперед.

[botyaslonim]

В конторе, где я дорабатываю сейчас, принципиальная позиция директората, которая постоянно озвучивалась на всех совещаниях: не индексировать зарплату! Кстати, это прямо противоречит действующему ТК РФ.
Ну так вот. Есть люди, которые через увольнение поднимали себе з/п.

[radufs]

Дир умный чувак, ему проще избавиться от умного не согласного и взять нового потенциального конформиста, такие переговоры нужно вести с хозяином.

[snake_d_ha]

В данном случае это одно и то же лицо.

[kitsun_e]

К хорошему быстро привыкают. Из опыта - пыталась уговорить директора удержать очень хорошего инженера ПТО - ответ, я за такие деньги найду и лучше. Не нашел.

[snake_d_ha]

Вот почему?!?

[kitsun_e]

ИМХО, новый человек всегда завышенные ожидания.Поэтому и з/п больше. Решиться на уход довольно сложно, большинство начальства вообще думает - он набивает себе цену и никуда не уйдет. С предпоследнего места работы собиралась целых полгода - привычка. Когда решила окончательно прибежали, принесли премиальные, которые задерживали месяца три, но решение было уже принято,новое место найдено, премиальные я взяла и ушла.После меня снялся с места и инженер ПТО, которого пыталась отстоять, лучший в моей жизни пожалуй. Ушел с 80 тыр в Белгороде в Мск на начальные 120 тыр. Кровная обида была, с полгода бывшее начальство ядом плевалось.

[rdia]

> с полгода бывшее начальство ядом плевалось.

Это проблемы начальства - инсульт не дремлет. :-)

[igorek44]

дебилы, бл...

[snake_d_ha]

Возможно.

Но у новичков есть встречное опасение, что он а) 9/10 навешал сказок б) не впишется.

[johnconnor]

Даже если так (что не всегда!) спецам нет смысла брать потенциального конкурента.