Депутаты Государственной Думы Российской Федерации предложили ограничить ненормированный рабочий день до 120 часов в год. Этот законопроект уже привлек внимание трудовых коллективов, экспертов и профсоюзов.
Для начала бы легализовали переработку, необходимо вводить меры ответственности руководителей за скрытую переработку сотрудников, которая не регламентируется приказом руководителя предприятия, не фиксируется официально, соответственно не оплачивается в соответствии с трудовым законодательством. Мера ответственности для непосредственных руководителей и для руководителей предприятий должна быть максимально жёсткой, при обращении работников в трудовую инспекцию. Второе согласие сотрудника на переработку должно быть добровольным, а не по желанию работодателя - тоже должна фиксироваться. И третье оплата переработки должна умножаться на 2, а после переработок 120 часов в месяц умножаться на 3. Дальше с увеличением часов переработки оплата должна прогрессивно увеличиваться. Не нужно лишать работников возможности заработать иначе будут вынуждены перерабатывать нелегально. С другой стороны работодатель должен производить оптимизацию труда исходя из реальной производственной необходимости от которой формируется штатное расписание и количество
( ... )
Comments 28
Reply
Лодыри, алкаши и нахватают ставок? Лгать надо тщательнее.
Reply
Для начала бы легализовали переработку, необходимо вводить меры ответственности руководителей за скрытую переработку сотрудников, которая не регламентируется приказом руководителя предприятия, не фиксируется официально, соответственно не оплачивается в соответствии с трудовым законодательством. Мера ответственности для непосредственных руководителей и для руководителей предприятий должна быть максимально жёсткой, при обращении работников в трудовую инспекцию. Второе согласие сотрудника на переработку должно быть добровольным, а не по желанию работодателя - тоже должна фиксироваться. И третье оплата переработки должна умножаться на 2, а после переработок 120 часов в месяц умножаться на 3. Дальше с увеличением часов переработки оплата должна прогрессивно увеличиваться. Не нужно лишать работников возможности заработать иначе будут вынуждены перерабатывать нелегально. С другой стороны работодатель должен производить оптимизацию труда исходя из реальной производственной необходимости от которой формируется штатное расписание и количество ( ... )
Reply
Leave a comment