Какие выплаты нужно учитывать при оплате работы ночью?

[sm18]

В рубрике «Судебная практика» приводим ответ на вопрос «Какие выплаты нужно учитывать при оплате работы ночью?», подкрепленным ссылками на статьи ТК РФ и номерами судебных дел.

Comments

[lj_frank_bot]

Здравствуйте!
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Общество.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.

[sm18]

Верно.

[lj_frank_bot]

Классно

[seva_kasatkin]

Я месяц проработал больше месяц посуточно и нет зп, что делать?

[sm18]

Вот тут есть пробный бесплатный доступ к системе юр.документов и консультаций:
https://login.consultant.ru/demo-access/

Стоит посоветоваться с юристом и подать заявление в суд о компенсации. Юрист точнее подскажет, как правильно всё оформить, но можно попробовать найти ответы и по ссылке выше, там доступ 2 дня бесплатно.

[seva_kasatkin]

просто у меня нет договора, неофициально на стройке я

[sm18]

плохо, когда без договора, суду нечего в доказательство предъявить.

[seregalab]

А некоторые вообще за ночные не платят.

[sm18]

Да, есть такое.

[enot2290]

Какие ночные, многие небольшие компании ни отпускных ни больничных не платят.

[sm18]

Да, есть такое, доводилось работать в компании, где больничный за свой счет, а отпуск - через увольнение.

[v_i_k_a_25_68]

а у нас всё просто: утренняя смена-100%, вечерняя 125%, ночная, праздничная и шабатняя-150. Есть праздники, смена которых оплачивается 170%

[sm18]

170% - здорово!