Leave a comment

Comments 51

fact_true June 23 2015, 09:50:24 UTC
Гг... Мироненко знает одного Самоделкина
спросите у ней
она покажет пример.. =))

Reply


kholod June 23 2015, 09:53:54 UTC
Такой начальник - радость для подчиненных

Reply

stagla June 23 2015, 11:28:03 UTC
Вот уж нет.
Он и сам сидит до позднего вечера и подчиненным пеняет за то что рано уходят.
В итоге они сидят и под столом играют в ангри бердс еще час-полтора после окончания рабочего дня.

Reply

ext_1830569 July 17 2015, 22:24:54 UTC
с таким мышлением ты явно лентяй или ничего не представляющий из себя в профессиональном смысле, боласт другими словами

Reply


_d_e_p_u_t_a_t_ June 23 2015, 09:56:18 UTC
Если Вы начальник Самоделкина
Если Вы коллега Самоделкина
Если Вы подчиненный Самоделкина

- а если я сам Самоделкин?

Reply

rusilver June 23 2015, 10:21:01 UTC
Осознание проблемы - половина решения, даже больше. Как говорят психологи, свои комплексы нельзя изменить, но можно помнить об их существовании и соответственно корректировать свое поведение.

Reply


alisa2014 June 23 2015, 09:59:08 UTC
Ждем остальных персонажей по Адизесу. Жаль материал неоригинальный.

Reply

evia1 June 23 2015, 10:59:01 UTC
Т.е. вы хотите сказать, что Слободин это не сам придумал?
А можно ссылку на оригинал?

Reply

alisa2014 June 23 2015, 11:14:25 UTC
Ицхак Кальдерон Адизес
"Управление жизненным циклом корпорации"
ищите "скачать бесплатно"
Название могут быть другие у этих стилей менеджмента, но суть описаний одна и та же.

Reply

evia1 June 23 2015, 12:10:21 UTC
Спасибо!

Reply


se_andy June 23 2015, 10:23:04 UTC
Интересно знать насколько вы чувствуете закон леса, когда вверху шумит, а внизу тишина. Вы так слаженно поёте корпоративную песню со своей идеально подобранной командой, где конечно же, нет описанных персонажей, в то время как по другую сторону экрана видеоконфы угрюмый народ расходится по своим камерам к своим вечным начальникам.

Reply


Leave a comment

Up