Livejournal
Log in
Post
Friends
My journal
slobodin
Награда найдет героя. Какой должна быть система Корпоративных наград в любой компании
Feb 06, 2015 12:06
(
Read more...
)
сотрудники
,
лучшие практики
,
культура
,
просто про бизнес
Leave a comment
Comments 51
Previous
Next
bitch_ara
February 6 2015, 09:59:04 UTC
Грамоты - обратно в СССР. Чтобы денег вне платить.
Но даже в СССР была денежная премия.
Reply
svislobokov
February 6 2015, 10:52:44 UTC
bitch_ara
а в посте, в "9 принципах системы Корпоративных наград" разве о ней не сказано?
Reply
valterboot1
February 6 2015, 10:26:48 UTC
хехе, в недавней теме носки полосатые это было верх совершенства в вашей компании,прям не знаю что и сказать.
денег дайте работоболикам ,либо введите % ,лучшая мотивация.
Reply
paramon_hanigin
February 6 2015, 11:04:11 UTC
Вот эти вот "потребности в признании" они существуют только в головах топ менеджеров, чтобы обосновать нежелание тратить больше на персонал (
...
)
Reply
qui_habitat
February 6 2015, 12:03:10 UTC
Reply
dimanos
February 6 2015, 13:25:56 UTC
Материально всегда лучше эфимерного
Грамота,конечно хорошо,но на нее не купишь
Я за пусть небольшую, но премию +грамота
Reply
Previous
Next
Leave a comment
Up
Comments 51
Но даже в СССР была денежная премия.
Reply
Reply
денег дайте работоболикам ,либо введите % ,лучшая мотивация.
Reply
Reply
Reply
Грамота,конечно хорошо,но на нее не купишь
Я за пусть небольшую, но премию +грамота
Reply
Leave a comment