(Untitled)

[skdm]

Постоянно убеждаюсь в том, что главная проблема предпринимателя - кадры

Comments

[crazyblondorama]

ты читал Брайана Трейси?

[skdm]

нет, я читал многих других и опровержения своим словам не находил. Просто в последнее время больше делаю и больше убеждаюсь.

[crazyblondorama]

согласна с тобой по поводу поста.
мне просто было интересно читал ты его или нет

[skdm]

Да я много, что читаю.
В последнее время понял, что багаж неприменённых знаний уже громоздкий и блаблабла можно делать вечно.

А действовать надо больше.
У меня в окружении куча успешных людей, которые не прочитали ни одной книги по бизнесу.

[chuma3]

Не знаю, не знаю... В больших компаниях инициатива однозначно наказуема!

[skdm]

Это, как правило, корпорации.
И инициатива не должна быть сюрпризом, как снег на голову.
Сначала нужно предложить, потом сделать, а не наоборот.

Даже положительные сюрпризы бывают восприняты отрицательно:
Ваш начальник ожидал рост 10%, а вы ему даёте 30%.
Он понимает, что затраты на его отдел теперь могут сократить.

[chuma3]

ТОЧНО!

[golosno]

вы слишком много хотите от людей, которым в детстве читают сказки про емелю)))

сейчас самое ценное в сотруднике - адекватность и желание работать и зарабатывать. Но таких, увы, меньшинство, да, процентов 10.

[flying_lj]

Стишок такой был популярный, в 90-е годы в российском оборонном комплексе:

Летела ракета,
Упала в болото.
Какая зарплата -
Такая работа.

Неоправданно ждать от людей желания работать на дядю без соответствующей мотивации.

[skdm]

Естественно, сам когда-то работал, но всего себя выкладывал тем не менее. Поэтому в мою голову теперь инвестируют миллионы, а я многим отказываю))

1) Я всегда даю людям оклад и хороший процент от бизнеса, чтобы люди брали ответственность за результат и вкладывали душу.
2) Я не кидаю, ибо см. страницу ОБО МНЕ.

Люди просто ленятся, у них не хватает мозгов либо веры в себя и вообще во что-то, чтобы проявить инициативу.
Школа и универы отучили многих думать, предпринимать - лишь научили подгонять решение задачи под ответ и делать вид, что делаешь, приспосабливаться к системе и бояться выйти за её рамки.
Деньги есть, их не может не быть. Они просто перетекают из одной сферы в другую, от одних - к другим.

Читайте Юру Мороза www.shsd.ru
Андрея Парабеллума www.infobusiness2.ru

А самое главное: ДЕЛАЙТЕ больше, а блабла - меньше.

[daniilnikitin]

Ищи людей атлетического телосложения (плечи шире бёдер) выше 1,80 без склонности к полноте. Удержать их можно полным отсутствие контроля. (основываясь на http://zdoroff.dpage.ru/body/biosoft.shtml)

[skdm]

Полезная информация, спасибо, процитирую.