(no subject)
Постоянно убеждаюсь в том, что главная проблема предпринимателя - кадры.
Очень мало толковых людей, желающих проявлять инициативу, учиться, брать на себя ответственность.
Основная масса людей ждёт, что их посадят, будут объяснять что и как делать, а потом еще и заплатят деньги и не малые.
Любой рост бизнеса, любой выход из кризиса возможен, когда каждый винтик в системе настроен на РЕЗУЛЬТАТ и готов взять за этот будущий результат ответственность. А пока получается садить рядом с собой человека, всё 3 раза сделать самому, а потом постоянно всё самому доделывать.
И % от бизнеса человеку даёшь и учишь - нифига. Все-равно из общей массы всего 10% толковых людей, которые мне нужны.
Именно поэтому на мои предложения о вакансиях никто не откликнулся и даже не спросил об условиях работы.
А вдруг я 5000$ хочу предложить? Нифига - даже любопытства не присутствует.
И вот они спамят своими резюме форумы и комьюнити о работе. Ждут, когда за ними дядя прибежит.
Кризис, господа, пора менять подходы.
Очень мало толковых людей, желающих проявлять инициативу, учиться, брать на себя ответственность.
Основная масса людей ждёт, что их посадят, будут объяснять что и как делать, а потом еще и заплатят деньги и не малые.
Любой рост бизнеса, любой выход из кризиса возможен, когда каждый винтик в системе настроен на РЕЗУЛЬТАТ и готов взять за этот будущий результат ответственность. А пока получается садить рядом с собой человека, всё 3 раза сделать самому, а потом постоянно всё самому доделывать.
И % от бизнеса человеку даёшь и учишь - нифига. Все-равно из общей массы всего 10% толковых людей, которые мне нужны.
Именно поэтому на мои предложения о вакансиях никто не откликнулся и даже не спросил об условиях работы.
А вдруг я 5000$ хочу предложить? Нифига - даже любопытства не присутствует.
И вот они спамят своими резюме форумы и комьюнити о работе. Ждут, когда за ними дядя прибежит.
Кризис, господа, пора менять подходы.