"Хорошая работа" - понятие растяжимое. Не говоря уже о том, что "хорошая работа" может быть просто местом, где хорошо работать.
В любом случае, "Хорошая работа" может включать в себя, например, качество продукта, а не обязательно сроки.
В оригинале Perfomance - это одна из характеристик работы. Босcу ведь не надо, чтобы работа не делалась вообще или делалась плохо. Ему надо, чтобы она делалась "для галочки".
Таким образом, Perfomance bonuses - это "премии за производительность (труда)" или, если разжевывать - "премии за досрочное выполнение плана". То есть Босс как бы не саботирует работу, он просто снижает ее темпы до приемливого уровня.
Т.е. шеф пока ещё урезает премии исходя из реальных показателей, а не исходит из генеральной линии партии и правительства... Тупой и не очень циничный. Теперь понятно, почему у него шеф - инопланетное говорящее животное.
six_ate, а зачем вы перевели имя растения как Ф. Икус? Оставили бы как было - Фил О'Дендрон, это гораздо смешнее, по-моему. Ведь филодендрон-растение у нас тоже известен.
Comments 20
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
"Хорошая работа" - понятие растяжимое. Не говоря уже о том, что "хорошая работа" может быть просто местом, где хорошо работать.
В любом случае, "Хорошая работа" может включать в себя, например, качество продукта, а не обязательно сроки.
В оригинале Perfomance - это одна из характеристик работы. Босcу ведь не надо, чтобы работа не делалась вообще или делалась плохо. Ему надо, чтобы она делалась "для галочки".
Таким образом, Perfomance bonuses - это "премии за производительность (труда)" или, если разжевывать - "премии за досрочное выполнение плана". То есть Босс как бы не саботирует работу, он просто снижает ее темпы до приемливого уровня.
Короче, тема Perfomance не раскрыта.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment