Профессиональный рост

Aug 23, 2015 09:52

Я считаю, что на собеседование нужно идти с абсолютной уверенностью. Нужно понимать, что ты способен занять эту должность и эффективно на ней работать. Или, на худой конец, что ты способен быстро научиться и при этом должны выбрать именно тебя, потому что на то есть конкретные веские причины ( Read more... )

мысли, карьера, работа

Leave a comment

Comments 3

incisio August 23 2015, 10:14:37 UTC
с международным опытом в компанию, которая развивается сама, оторвут с руками и ногами ибо у нас подобных специалистов огромный дефицит. но если будет строиться монополия, типа фармстандарта, где есть крыша и все куплено, то тут, конечно будут работать эффективные менеджеры из ближнего круга, а не специалисты международного уровня.

"Как бы я в дружеской беседе объяснил иностранному коллеге, что за нафиг творит Россия на Украине и в мире вообще?" самый правильный ответ - а хрен его знает, я политикой не интересуюсь :-)

Reply


metamorphosus August 23 2015, 11:06:40 UTC
Удачи на собеседовании!
Уверенность - это основное. Когда сама недавно ходила, - подобное очень ощущается, и нужное место находится само, несмотря на толпу прочих кандидатов.

Reply


esya August 23 2015, 17:11:07 UTC
пусть все будет к лучшему

Reply


Leave a comment

Up