http://www.adme.ru/hudozhniki-i-art-proekty/25-ironichnyh-faktov-o-nashej-zhizni-v-grafikah-714710/?image=6661610&utm_campaign=art-images-share#image6661610

Во внешнем рекрутменте я не раз слышала от руководителей кадровых агентств калибровку организации агентства
по двум типам: технологичное агентство и агентство-сообщество консультантов, объединяющее специалистов под общей крышей.

Первый тип ясен - есть единая технология работ, вновь поступающие обучаются по ней, и руководство агентства частью своей ( Read more... )

http://lifehacker.ru/2014/07/04/video-signes-someone-is-lying-to-you/

"маска и ласты, коньки и лыжи" - это в резюме, в разделе: "Обо мне"
не ту краткость применил человек

как внутреннему подборщику "уважать себя заставить" (с)если  такая проблема есть ( Read more... )

время у каждого свое, да?


( Read more... )

Фильм про поиск работы и про стажировку в Гугле.
И про поколение родившихся в 70-х, которые втискиваются в наши дни. А, как известно, наши дни - это помесь реальности с виртуальностью, и без особых знаний сегодня - ты, типа, лузер.
Но, старые кони не портят борозду, а даже весело её вспахивают, потому, что жизненный опыт - наше всё. А знания можно ( Read more... )

и облизать, и шкуру снять - идеальное интервью)


( Read more... )

Недавно, читала статью про ТОП самых интересных идей в рекрутменте.
Речь шла о мировом банке идей и находок.
На первом месте оказалась такая фишка:
руководителю крупной фирмы понадобился личный помощник.
Чтобы его найти, программисты фирмы забабахали сайт, на котором генерились задачки на логику, на сообразительность, на всё, вобщем. Люди их ( Read more... )

рекрутёр радуется закрытому заказу/
кандидат летит навстречу судьбе/
компания принимает своего нового

( Read more... )