Один с сошкой, семеро с ложкой в мире ИТ
А скажите, коллеги-айтишники, у вас так часто бывает?
Возблагодарив Бога за то, что программисты всего лишь в Минске, а не в Индии или Китае, HR-консультант потребовал организовать видеоконференцию с Васей из Минска. Программиста звали Коля, и в процессе разговора и менеджер проекта, и главный разработчик с изумлением узнали, что у минской - всамделишной - команды не оказалось специалиста нужного профиля и они наняли коллегу из Москвы. Пришлось идти до конца и взять мобильный «коллеги». «Коллега» действительно существовал, ни на кого больше не ссылался и честно признался, что да, это он своими руками программирует систему. И делает это в свободное время, а его основное место работы… Тут следовала немая сцена, потому что «коллега» работал помощником системного администратора в той самой западной компании, которая была заказчиком системы.
Что лично мне всегда интересно в таких историях - так это "точка омега". Сначала на 1 реального разработчика приходится 1 менеджер, потом 2 менеджера и 1 промежуточная контора, потом 3 конторы и 5 директоров, потом 10 контор... Так вот, что они все будут делать, когда доля разработчиков в общей занятости станет пренебрежимо малой? :)
Возблагодарив Бога за то, что программисты всего лишь в Минске, а не в Индии или Китае, HR-консультант потребовал организовать видеоконференцию с Васей из Минска. Программиста звали Коля, и в процессе разговора и менеджер проекта, и главный разработчик с изумлением узнали, что у минской - всамделишной - команды не оказалось специалиста нужного профиля и они наняли коллегу из Москвы. Пришлось идти до конца и взять мобильный «коллеги». «Коллега» действительно существовал, ни на кого больше не ссылался и честно признался, что да, это он своими руками программирует систему. И делает это в свободное время, а его основное место работы… Тут следовала немая сцена, потому что «коллега» работал помощником системного администратора в той самой западной компании, которая была заказчиком системы.
Что лично мне всегда интересно в таких историях - так это "точка омега". Сначала на 1 реального разработчика приходится 1 менеджер, потом 2 менеджера и 1 промежуточная контора, потом 3 конторы и 5 директоров, потом 10 контор... Так вот, что они все будут делать, когда доля разработчиков в общей занятости станет пренебрежимо малой? :)