Лет 10 назад прикупили мои тогдашние боссы один "свечной заводик" в провинции, дёшево. И в первый-же день технолог им говорит:"Или вы мне три штуки уёв в месяц или я ухожу на пенсию". Через полгода мучений перестроили заводик в бизнес-центр.
угу. У меня с другом был завод, который мы на инвесторские деньги построили. Долгая история, как нас оттуда "оптимизировали", но после ухода моего друга (я первым ушёл), завод через месяц влетел на капиталку сначала одного агергата на много миллионов, через еще пару месяцев на капиталку второго. Дешевле было друга оставить и не крысить деньги.
необязательно именно начальник дока. наверняка там много всяких кадров разной квалификации и начальник не в состоянии их заменить в результате есть рабочий коллектив с неким интегральным уровнем квалификации, имеющий общую тенденцию к снижению практически непрерывно и есть поток "внешних" воздействий, имеющий регулярные пики разной интенсивности на фоне постоянной составляющей. когда такой пик оказывается выше интегрального уровня квалификации происходит авария. чем выше уровень, тем реже случаются аварии и тем меньше превышение, соответственно, тем легче купируются последствия слишком масштабный объект этот док, чтобы все висело на начальнике. конечно, грамотный маневр кадрами и матчастью это очень важно, но необходимость такого маневра уже говорит о том, что все слишком хуево. и что при неблагоприятном стечении обстоятельств все обвалится - вот и обвалилось когда несколько факторов наложились друг на друга. это было неизбежно, как неизбежен стал мостопад с недавних пор
Самое печальное, что все это расползается по всей стране! Уходят специалисты на пенсию, кто то куда угодно, приходят ДОЛБО МЕНЕДЖЕРЫ, которые учат специалиста как правильно работать. Платить НЕ ХОТЯТ! Вот и имеем то, что имеем! Президент и правительство пытаются народу обьяснить и УБЕДИТЬ народ, что жить стало лучше... ОБИДНО ЗА СТРАНУ (за СССР)
Comments 6
Reply
Reply
Reply
Reply
в результате есть рабочий коллектив с неким интегральным уровнем квалификации, имеющий общую тенденцию к снижению практически непрерывно
и есть поток "внешних" воздействий, имеющий регулярные пики разной интенсивности на фоне постоянной составляющей. когда такой пик оказывается выше интегрального уровня квалификации происходит авария. чем выше уровень, тем реже случаются аварии и тем меньше превышение, соответственно, тем легче купируются последствия
слишком масштабный объект этот док, чтобы все висело на начальнике. конечно, грамотный маневр кадрами и матчастью это очень важно, но необходимость такого маневра уже говорит о том, что все слишком хуево. и что при неблагоприятном стечении обстоятельств все обвалится - вот и обвалилось когда несколько факторов наложились друг на друга. это было неизбежно, как неизбежен стал мостопад с недавних пор
Reply
Reply
Leave a comment