Comments | saletskov: Коррупция против организационного развития

saletskov

Коррупция против организационного развития

Feb 25, 2010 00:55

Если бы в наше время дед поймал золотую рыбку, то ему одно желание пришлось бы откатить! Вам знакома эта шутка? Она вызывает у вас привкус горечи? Если да, то вполне возможно вам будет интересна эта статья о коррупции. При её написании я использовал некоторые материалы из отчета Global Corruption Report 2009 организации Transparency International, ( Read more... )

взятка, организационное развитие, коммерческая коррупция, откат, деловая коррупция, коррупция

Comments 8

lvoropaeva March 2 2010, 23:14:19 UTC

честный материал...)

Слишком сложная тема для такой статьи soltaev March 14 2010, 15:56:40 UTC

Интересная тема, не в смысле любыпытная, а в смысле важная.
Вместе с тем, представляется достаточно сложной и необнозначной для раскрытия в стате такого объема.
В частности при таком широком распространении она уже сама, вероятнее всего, стала частью системы. Отчасти это подтверждается Вашей мыслью: "Ещё 8-10 лет назад появились отечественные исследования, установившие ОТСУТСТВИЕ прямой связи между вовлеченностью бизнеса в коррупцию и успешностью бизнеса." Какова связь теперь вообще никто никогда не скажет.
И есть частный вопрос. Что это значит: "Каждый пятый признался в потере бизнеса из-за взяток конкурентов"? В целом конечно понятно, что коррупция привела к необходимости закрытия бизнеса, но... как определено что из-за взяток, кому взятки? Представляется достаточно сложно увязать закрытие бизнеса с коррупцией (а уж тем белее при «private-to-private corruption»), если только взятки не даны представителям контролирующих органов, для принятия мер к закрытию бизнеса.

Re: Слишком сложная тема для такой статьи saletskov March 14 2010, 22:08:23 UTC

Вы правы, одной подобной статьи недостаточно для раскрытия темы коррупции. За три месяца, в течение которых я обдумывал её содержание, у меня накопилось около 50 интернет-ссылок по теме. Я же ставил для себя более узкую задачу - сказать, что коррупция есть одна из причин невостребованности организационного развития. Полагаю, что проблема крупными мазками обозначена. Надеюсь, что в дальнейшем я добуду материал о корпоративных антикоррупционных программах. Также стараюсь отследить информацию и о последних исследованиях в этой области. Надеюсь и на Вашу помощь и помощь других читателей ( ... )

(The comment has been removed)

коррупция в организациях olga_neklesa April 26 2010, 07:10:14 UTC

Приемы все-таки существуют,и их пытаются внедрять.У меня есть по одному примеру в образовании,медицине и строительстве.Но я не специалист по этому вопросу,поэтому заинтересовалась Вашими статьями,может Вы еще о чем-то расскажите.
В связи с этим вопрос :гласность еще играет какую-то роль для противодействия коррупции,или на нее уже всем наплевать?

Re: коррупция в организациях saletskov May 21 2010, 19:30:36 UTC

Нашел интересную статью про коррупцию здесь: http://www.umpro.ru/index.php?page_id=17&art_id_1=184&group_id_4=7 Статья содержит некоторые методы противодействия этому негативному явлению.

Thread 5

(The comment has been removed)

Re: Не вижу антагонизма saletskov December 30 2010, 21:58:48 UTC

Спасибо за хорошее дополнение. Жизнь всегда богаче любых схем. Вполне возможно, что в "коррумпированных, полицейских странах" ситуация с коррупцией отличается от описанной в статье. А такие явления, как "админресурс, оптимизация налогов, рейдерство и полицейский рекет" могут превалировать по сравнению с откатами и взятками. Но это, на мой взгляд, тот случай, когда "потерявши голову о волосах не плачут"! А сегодня, например, появилась информация о делишках Pfizer в Нигерии: http://medicine.newsru.com/article/30dec2010/vikiliksipfaize Согласитесь, это особый случай. Не знаю, кто там прав, но в Нигерии жить не хочется.

(The comment has been removed)

Re: Не вижу антагонизма saletskov January 4 2011, 00:05:05 UTC

Много есть чего неприятного. Коррупция нас уничтожит, если мы не начнем уничтожать её. Согласен, осознание ценностей важно. И ещё готовность следовать этим ценностям: не давать и не брать взяток как минимум, по мере возможностей создавать условия в которых взяточничество невозможно. Здесь работы хватит и на корпоративном уровне.

С другой же стороны, если большинство не хочет жить честно, то этот факт может являться предлогом для установления полицейского государства. В Сингапуре так, например, и было. Как то успешно прошли они этот этап.

А 20 лет назад много говорили про "Верхнюю Вольту с ракетами"! Лучше не стало, но теперь появилась "Нигерия в снегах". Фразы иногда просто фразы.