Оригинал статьи находится
здесьЗайдите в любую технологическую компанию или на математический факультет университета, и вы с легкостью заметите гендерный дисбаланс. Женщины реже, чем мужчины, выбирают области, связанные с наукой, инженерным делом, технологиями и математикой. В течение многих лет специалисты по образованию, рекрутингу и
(
Read more... )
Comments 6
Reply
Reply
Reply
По поводу денег - проблема не так в их количестве, как в том, что нету уверенности в том, что они будут и впредь. Временные контракты! Никогда не понятно, что делать, когда закончится очередной контракт, и найдется ли тебе работа через два года хоть где-нибудь.
Reply
Соглашусь. Речь не только про науки - речь про все. Только в голове.
Reply
я через такое прошла - когда мужик может спокойно миллионный проект запороть, а тебе пропущенную запятую будут сто лет вспоминать с комментариями "ну это же бабы".
Reply
Leave a comment