Благотворительность с изнанки

[mackba]

Тут недавно про благотворительность был правильный пост. У меня с ней свои, так сказать, счеты. Я год проработала на местное отделение очень крутой национальной благотворительной организации, девизом которой является фраза примерно переводимая на русский как «пока мы едины, мы непобедимы». Я не буду называть Контору, кому надо, тот поймёт.

Так вот (

Comments

[bethoven]

ну так вы не путайте non-profit с charity

[mackba]

Да я не путаю. Просто они очень плавно переходят друг в друга.

[kika]

Номер третий, "цеховики" - это обычный non profit. Имеет полное право на существование (обычная лоббистско-организационная контора, тыщи их) пока не косит под монашек.

[109]

расскажите вкратце, а то вот я не знаю разницы.

[rom777]

Прочесть всё не смог, но и так понятно, что Вы доказываете достаточно очевидную вещь: благотворительные организации -- это форма распила бабла.
Впрочем, наверное, все эти детали нужны тем, кто до сих пор этого не понимает.

[stringfever]

Понятно. Грустно все это. Я в прошлом году сделала взнос в Audubon, птичек защищать и природу. Пока не увидела, что у их туева хуча контор по стране и главный офис под пальмами в Палм Спрингс. Пошли они лесом в этом году. В этом я лучше в Baltimore Reads, Inc пошлю деньги, на опыте знаю, они людям реально помогают бесплатно и учителя у них очень хорошие ( мама моя к ним два года ходила, английский учила, они книги дают, английскому учат...). Давала в smile train charity, но не в курсе, куда они реально деньги высылают. Хочу найти местную SPCSA контору....

[kusia]

I give to Planned Parenthood - locally in the county

[mackba]

У нас они - как парии: перед клиникой где делают аборты всё время демонстрации проходят. И им очень мало жертвуют.

[mackba]

Уже!

[kika]

Уэйлсу опять на телок и бизнес-класс не хватает? :-)

[dvoechnitsa]

Я когда-то работала на благотворительную компанию, которая помогала беженцам и малоимущим. Работникам платили копейки. Никаких обедов и конференций -- деньги шли на программы для клиентов + на их обеспечение. Не знаю, какой процент уходил на административные расходы, но знаю, что у нас была огромная текучка. Все делали сами (даже мебель для беженцев таскали на своем горбу), принимали кучу людей каждый день, работали ненормированные рабочие дни, и т.д. Офис находился в криминальном районе, а у нас не было денег на починку двери. Мораль: для того чтобы организация функционировала, работникам должны платить нормальную зарплату -- в том числе и из пожертвований.

[mackba]

Всё же для того чтобы работать в реальной чарити по программам (а не бухгалтером, например) надо иметь определенный настрой и готовность жертвовать свои временем, нервами и силами. А понятие нормальной зарплаты весьма растяжимо - в то время как текучка вполне объяснима такой вещью как "выгорание", - широко известный недостаток работы на благотвортельность. Если же у всех нормированный рабочий день, полны набор бенефитов и пр. - это уже что-то другое. по смыслу, а не по форме.

[dvoechnitsa]

Простите, но у нас был и настрой, и готовность. Зарплата -- от $12 до $16 (за выслугу лет) в час. Бенефиты: медстраховка, отпускные.

Я знаю, что такое "выгорание". Оно происходит, когда зарплату повышают раз в два года на .50 центов в час, когда половина работников -- волонтеры, когда социальные работники должны тратить время на то, чтобы найти бесплатное кресло для клиента. Выгорание -- это отсутствие и смысла, и формы. Это невозможность ПРАВИЛьНО помогать людям из-за отсутствия денег, копеечности начальства, и идиотизма вышестоящих инстанций.

Вы, кажется, работали в чарити. Зачем же Вы утверждаете, что малооплачиваемый социальный работник -- это норма, с которой необходимо либо смириться, либо уйти? Халатность по отношению к работникам -- бич благотворительных организаций и причина их неэффективности. А теперь весь Русам будет считать, что работники жируют на пожертвования честных граждан.

[mackba]

Вы всё правильно говорите, то что Вы описываете - ненормально. Вы работали в правильной чарити, деятельность которой была осмысленна, но недофинансирована, а менеджмент, наверное, был третьего сорта. Но есть и другие организации, которые действительно жируют, причем без всякого толка для коммьюнити. Правильный вариант как всегда посередине - должно быть не только желание где-то--нибудь работать чтоб получать зарплату, как я это видела неоднократно, но работать именно на эту конкретную идею (но не обязательно "за идею" - за идею работают волонтеры). Тогда технические и финансовые сложности так не напрягают. Ну и к тому же всегда можно задать себе вопрос - а мне это надо? И либо уйти, либо остаться на имеющихся условиях. Либо взять каким-то образом вожжи в свои руки и что-то менять.