Здравствуйте, уважаемые участники сообщества. Хотелось бы попросить вашего совета вот в какой ситуации.
Полтора месяца назад я устроилась на новую работу. Пришлось изучать огромный объем информации. Но даже за 2 недели я не смогла изучить все. Поэтому в работе очень часто приходится обращаться к коллегам. Они не отказывают в помощи, но получается я
(
Read more... )
Comments 47
Если вдруг окажется, что вы им совсем-совсем не подходите и они не верят в вашу эффективность, то сами попросят уйти. Если нет, дайте себе срок хотя бы в полгода-год на то, чтобы прижиться на этом месте. Вот если год пройдет, а вам и тогда будет казаться, что ничего не получается, можно вернуться к вопросу о возможном уходе.
Reply
Чем сложнее работа (а если хорошая зарплата, то эта работа, вероятно, сложнее, чем предыдущая), тем дольше занимает накопение знаний, достаточных для самостоятельности и, уже в свою очередь, помощи другим сотрудникам.
У меня ни разу не было постоянной работы (контракты - другое дело), где я могла бы стать минимально полезной быстрее, чем за пару-тройку месяцев. Никто этого и не ждет.
Reply
большой объем. вам. а может быть не только вам.
зависимость от других, про которую вы пишите - она закончится.
не уходите.
вот если работодатель будет намекать или говорить, что как-то долговато втягиваетесь. если будут конкретные сроки.
если какие-то выпады и намеки от помогающих - тогда хотя бы причины вижу для того чтобы оставить это место.
из описания у вас - обычный вход в профессию.
Reply
Этим летом моя 15 летня. дочь устроилась на каникулы в кафе-столовую работать,приходила и плакала мне,что всегда случались ошибки,а я так радовалась этому,четко понимая,что это и есть рост,прошел месяц и она стала спецом и в работе на кассе,и в готовке,и по полам,сама закрывает кафе,вообщем я поражена ,как быстро она обучилась,ведь дома она палец об палец не ..и конечно её босс и вся команда в очень доверительных дружелюбных отношениях.
Reply
Reply
Leave a comment