Работа и нарушение границ

[gleb314]

Всем добрый день! Работаю в IT. Поскольку у нас организация большая, и "все занимаются всем", приходится самостоятельно заниматься установкой границ. Например: это я не делаю, этим занимается другой специалист или другая команда. Если этого не сделать - можно за всех работать и при этом все не успевать. Указанные границы основываются на

Comments

[gleb314]

Есть проблемы не только в сверурочной работе (от этого то я в общем отбрыкался). Скорее, часто случается "брось свою работу, и быстро начинай делать чужую".

[gleb314]

Да. Возможно искать придется долго, также может и в деньгах просяду. Но "дорогу осилит идущий".

Действительно, текущее положение меня крайне раздражает. А деньги сами по себе раздражение снимать не способны.

[position_avtor]

1) а сколько лет вы там работаете уже? (я пытаюсь понять, сколько лет подряд ваше начальство не может осознать что к вам бесполезно с этим подходить)
2) а вы работали вообще на других работах? (здесь я пытаюсь понять, почему вы думаете что так везде. у меня суммарно штук 20 хорошо знакомых айтишников, работавших в разных местах, в разное время и за разные деньги, и вот такую ерунду я почти не помню. Я бы сказала даже наоборот, именно среди знакомых айтишников я таких жалоб не встречала. Обычно там вроде наоборот очень конкретный набор задач, со всеми этими комп.системами планирования.)

добавлю ещё вот что: в средней школе мне не повезло с классом, обижали меня. я два года терпела потому что полигон, надо учиться, везде будет так же, если я не научусь отстаивать границы - а потом мне всё надоело, я перешла в другую школу и больше никогда в жизни не оказывалась в таких сообществах, где постоянно нужно от чего-то защищаться.

[gleb314]

1) Три года
2) Да, конечно. На других работах тенденции похожие были, но не настолько проявленные. Может быть дело в том, что я работаю в финансовых конторах, а там айтишники рассматриваются не как основная производящая сила, а как обслуживающий персонал. Бизнес сказал - айти побежало выполнять.

>>сколько лет подряд ваше начальство не может осознать что к вам бесполезно с этим подходить

Ну так, игра по нарушению границ - это беспроигрышная игра. Удалось прогнуть - выиграл. Не удалось - есть следующая попытка.

[fantomny]

Если про график - я бы написал записку "о графике работы Иванова" и согласовал ее с руководством.
После этого при попытке надавить - отправлял бы эту бумажку с подписью.

Как вариант - можно в ней предусмотреть "особые случаи" с компенсацией за них.
Не обязательно финансовой , можно компенсировать срочное включение в выходной отгулами

[dinapsi]

Можно попробовать давить на реальность. Например, если я делаю это, тогда не успею то, кто и когда это сделает? Просить конкретного ответа на конкретный вопрос, потому что правила и процессы, видимо, там никому не нужны. А еще сталкивать с последствиями. Не успевать на самом деле, чтобы было понятно, что ваши замечания реальны и ведут к конкретным последствиям. Потому что если вы успеваете за счет пересиживания на работе то у команды нет понимания, что нельзя впихнуть невпихуемое в установленные рабочие часы. Ведь эти самые ограничения времени нарушаются. Потом непросто взять и не успеть, но вообще-то это нормально.

[gleb314]

Пробовал, помогает плохо. Плюс безличный стиль общения - приказы передаются через лидера команды. Он их только транслирует. Ему я уже сто раз объяснил, что наши задачи не успеваем.

Вообще, постановка планов, которые выполняются процентов на 30% - это у нас норма. Главное как можно более амбициозные планы. А в следующем квартале - что не успели, снова запланируем. Это меня тоже по первой напрягало - как можно взять, и план не выполнить? Потом попривык.

[ext_2441092]

Для того, чтобы иметь возможность сказать "нет", нужно быть ценным специалистом.
И наоборот, практически все синьоры умеют говорить "нет", потому что не боятся быть
уволенными или уверены, что могут легко найти работу.
Это вам для размышления.

[gleb314]

Такую же работу могу найти легко. Проверено опытом.
Хочется уже не менять "шило на мыло", а найти такую, где выстроены процессы.

[ext_2441092]

ну так получите такую квалификацию. чтобы вы были интересны компании, где выстроены процессы) в айти их достаточно.