СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ПЕНСИОНЕРОМ (Моск. обл.)

[zlaya_koroleva]

Мать - врач, пенсионерка, несколько лет назад всех подобных в её больнице перевели на срочные трудовые договоры сроком на год. Мать слышала, что якобы этот подход уже отменён, просит разузнать. Для справки - срочный трудовой договор не хочет заключать потому, что администрация вовсю использует его как рычаг, несмотря на страшный некомплект в кадрах

Comments

[cordylus]

"несколько лет назад всех подобных в её больнице перевели на срочные трудовые договоры

[d_a_vid_m]

всё просто: не подписывать срочный трудовой договор. если маму за 3 дня до прекращения действия договора письменно не предупредят об увольнении, договор считается пролонгированным на неопределенный срок. "несколько лет назад всех подобных в её больнице перевели на срочные трудовые договоры сроком на год." вы неправильно рассказываете, либо в кадрах полный бардак.

[zlaya_koroleva]

Возможно, рассказываю неточно, это я со слов матери. Администрация заставила всех пенсионеров перейти на срочные трудовые договоры сроком на год, чтобы можно было легче освобождать место для врачей помоложе. Я администрацию понимаю: уволить можно любого, но это гораздо сложнее, чем просто не подписать договор на следующий год.

Бардак в кадрах такой, что глава кадров приняла на работу свою дочь с липовым дипломом медсестры, и об этом вся больница знает. И это та самая медсестра, отчасти по вине которой, если слышали, сгорело весной целое отделение в этой подмосковной больнице вместе с сорока больными... Вот так примерно.

А вот про предупреждение за 3 дня - очень ценно, но и очень страшно. Бардачные кадры могут и не знать этой тонкости, а мать попрёт танком: "Вы меня не предупредили письменно, значит я ваша навеки". Это точно-преточно так, как Вы сказали? (спасибо большое)

[d_a_vid_m]

"Администрация заставила всех пенсионеров перейти на срочные трудовые договоры сроком на год" - некорректная фраза. перейти на срочные договоры нельзя. можно подписать срочный ТД или подписать допсоглашение к ТД о переводе срока. можно еще какой нибудь приказ о переводе сделать, но это уже незаконно. если срочный ТД был на год, то как это могло длится несколько лет? как оформлялся каждый год срочный ТД?
следствие знает за это медсестру?

[zlaya_koroleva]

согласна. Подписали срочные ТД. Применяли давление и фактически вынудили, но я после Вашего комментария уже начиталась в интернете, что это не козырь в суде - давление и вынуждение работник должен доказать, а это имхо почти невозможно.

следствие знает, идёт пока следствие... Главный врач больницы уволился сам, не дожидаясь санкций, но у него есть второе юридическое образование, поэтому он остался в больнице ЮРИСТОМ :)

справедливости ради надо сказать, что против моей матери следствие тоже идет как против врача, но пока ничего не предвещает угрозы - пока её действия на всяких предварительных мероприятиях признаны адекватными. Она думала после пожара уволиться из соображений совести, но потом решила, наоборот, "работать, пока вперед ногами не вынесут" - так как больных жалеет. (да, это те самые эмоции, от которых небось рыдает любой юрист, когда люди факты внятно изложить не могут, зато болтовни вагон. Извините :) Но это я ради честности добавила.