Товарищ Белобабченко интересуется - очень по делу! Вот, какие каменты наш творческий коллектив завсегда рад видеть!
Как правильно красному пропагандисту отвечать на следующии вопрос:
Вот представь, что коммунисты победили. Производства национализировали, частную собственность на них отменили, народовластие установили, все буржуи или болтаются в
(
Read more... )
Comments 359
Еще вот какой момент хотел бы уточнить
Российское государство (чи РФ, чи СССР, чи РИ) всегда было ощутимо беднее, чем западные "стратегические партнеры". И платить всем достойным достойную оплату - часто нереально.
По любому, кого нибудь да обожмешь. Плюс к тому нужна поддержка пролетариев за буром. А это дорого. Поэтому материально стимулировать по-честному не выйдет.
Да и реальную отдачу от трудов видно не всегда. И не сразу. Практически на любом предприятии.
Поэтому перечисленные тобой меры, они эффективны - но недостаточны.
Да и как "паразитов мочить" -они же из рабочего класса? Тоже часть общества. Высоцкого же не просто барыги звали петь. А партийцы.
Да и просто барыги - они были советские работники торговли. Т.е. тоже пролетарии. Но имеющие большие возможности для обогащения
Reply
каждый человек в коммунистическом обществе трудится в интересах всего обществ, равно и всё общество трудится в его интересах.
еще раз пишу, марксизм-ленинизм есть учение материалистическое, и именно материальная заинтересованность путем создания и совершенствования производственных отношений и производительных сил в экономике - вот путь построения коммунизма.
с бухты-барахты коммунизм не упадет на голову. нельзя сначала родить ребенка, а потом учиться ебаца.
что касаеца видимости не видимости
Reply
А при капитализме или при царизме выше 2% мирового ВВП Россия редко поднималась, а элиты предпочитали, как и сейчас, тратить деньги в Парижах и Лондонах.
В результате Англия получает и сырьё, и олигархов с деньгами, готовых за дома и яхты миллиарды платить. То есть деньги и товар в Англии, а в России упадок и отсталость.
Reply
Т.е. непосредственный производитель материальных благ.
> Да и как "паразитов мочить" -они же из рабочего класса?
Паразит - по определению. Мало ли из кого он вышел. Он уже не рабочий.
> Тоже часть общества.
И имеет свои паразитические интересы.
Если пролетарий добровольно сдает свои полномочия паразиту - паразит перекроит обшество в свою пользу.
> Да и просто барыги - они были советские работники торговли.
Барыги - это - спекулянты, изымающие из распределения блага и направляющие на черный рынок.
> Т.е. тоже пролетарии.
Сейчас вообще все сложно будет для понимания. Т.к. при социализме (т.е. не полном коммунизме) нет торговли и нет пролетария как класс работника по найму, продающего свою способность к труду.
Так что советские работники торговли - госслужащие в сфере распределения благ в условиях не снятой товарности.
Reply
Reply
Западное исследование: работнику говорят, давай мы тебе поднимем зарплату на 20%, но объем работы ты должен сделать больше на 50%. 90% работников -отказались.
Да и уравниловка - это не заговор махровых тунеядцев, а всего лишь меньшее из зол. Шикарная статья у Лекса Кравецкого https://lex-kravetski.livejournal.com/68532.html
Вроде все правильно, но работать все равно расхолаживает
Reply
Reply
источником власти в государстве является народ, который осуществляет власть посредством выборных органов.
после сталина партийная верхушка по сути перехватила и подменила властные функции у советов, отошла от коммунистических принципов в руководстве развития общества и производственно-общественных отношений и производ. сил.
Reply
"Если работяга увидит реальную отдачу от своих трудов - не надо будет его "заставлять" работать поусерднее",
есть - ошибка!
Социализм, коль он предполагается переходным этапом после капитализма, вполне должен и может предложить механизмы побуждения к более производительному труду, не только основанные на "видимости реальной отдачи от своих трудов".
Тем более, что эта "видимость" в период становления может быть далеко не очевидна.
Как варианты не денежной (анти-капиталистической/анти-эксплуататорской) мотивации к труду могут быть (и практиковались в СССР):
1) предоставление бОльших и лучших ср-тв пр-тва для труда;
2) предоставление руководящих должностей с пропорциональным увеличением ответственности;
3) предоставление дополнительного времени для овладения новыми знаниями, для самообразования;
4) увеличение положительной известности;
...
Reply
Reply
Да, первая стадия коммунизма.
Общественно-экономическая формация - коммунизм.
Reply
Reply
Согласен. Воспитание всенепременно даст результат (отмечаю это без сарказма). И одной из причин уничтожения Союза послужило именно то, что партноменклатура болт забила на реальное воспитание общества.
Но. Как вы сами отметили, результат будет через поколение.
А вот что делать для трудового энтузиазма текущего поколения? Рецепт, к сожалению, прост и жесток. На тысячу сотню расстрелять, десяток повесть, причем не снимая подолгу.
Это не свежий рецепт, и опробироан не раз. Военный коммунизм и ГУЛАГ не от хорошей жизни и не ради удовлетворения садистских наклонностей в этой стране юзали. А ведь боролись просто с пережитками единоличностной картина мира в головах бывших жителей Российской империи. Сейчас нужно будет бандитский беспредел из голов выкорчевывать с мясом. Сдается мне, эта задачка посложнее будет.
Reply
Reply
Мой дядя и его бригада решили на заводе (Шарико-подшибниковом) заняться самыми не любимыми в цеху подшибниками - большого размера. На них были невыгодные расценки изготовления.
Собираясь бригадой, они обдумывали, как ускорить выполнение плана без потери в качестве, и придумали.
В результате, когда они наладили работу, то стали регулярно перевыполнять план до нормы получения дополнительной премии (система оплаты была сдельно-премиальная) и смогли регулярно пораньше уходить с работы.
Reply
А если плохой попадётся? Сейчас же тоже самое.
Вот рассказывал знакомый, который работал на оружейке: те детали, которые выгодно делать - там все свои сидят, и очередь расписана не на одно поколение. А новичков да, им говорят - вот, у нас сотрудник 50 тысяч получает (из "своих"), будешь хорошо работать - будет получать так же. Месяца через 3 новый сотрудник понимает, что к чему, а через полгода увольняется, ибо работает за 25 тысяч больше, чем те за 50 (за полгода нашел работу получше).
Вот такие дела.
Я из своей небольшой практики могу привести похожий пример, да думаю, практически любой с реального производства - может.
Reply
Reply
Leave a comment