У меня один вопрос: почему государство (или федеральные власти)устраивает ситуация, при которой зарплата работников образования устанавливается руководителями образовательных учреждений, что есть мощнейший ресурс для увода бюджетных денег в карманы администрации?
Ответ Алексея АпполоноваsashaklainDecember 13 2012, 11:26:00 UTC
Отвечаю: Потому что раньше была единая тарифная сетка, согласно которой всем занимающим одинаковую должность (например, завлаба) платили одинаковые деньги, независимо от научных и др. достижений, а также вне зависимости от региона. Наличие этой ситуации привело к тому, что все стимулы к ответственному и активному труду пропали: бездельник получал столько же, сколько работяга. Наступил тотальный застой. Поэтому министерство делегировало право распоряжаться зарплатами ректорам и деканам - чтобы те, значит, премировали сверх минималки особо выдающихся работников и покончили с уравниловкой. Но в итоге вышло то, что вышло. Если возникнет вопрос, а зачем в 1992 г. ввели единую тарифную сетку, отвечаю: для того, чтобы избежать именно тех злоупотреблений, которые имеют место сейчас.
Comments 3
Reply
Отвечаю:
Потому что раньше была единая тарифная сетка, согласно которой всем занимающим одинаковую должность (например, завлаба) платили одинаковые деньги, независимо от научных и др. достижений, а также вне зависимости от региона. Наличие этой ситуации привело к тому, что все стимулы к ответственному и активному труду пропали: бездельник получал столько же, сколько работяга. Наступил тотальный застой. Поэтому министерство делегировало право распоряжаться зарплатами ректорам и деканам - чтобы те, значит, премировали сверх минималки особо выдающихся работников и покончили с уравниловкой. Но в итоге вышло то, что вышло.
Если возникнет вопрос, а зачем в 1992 г. ввели единую тарифную сетку, отвечаю: для того, чтобы избежать именно тех злоупотреблений, которые имеют место сейчас.
Reply
Reply
Leave a comment