Капиталистам, наверное, тоже будет интересно и полезно.
- Оклад.
Оплата по окладу, во-первых, не только тормозит (а со временем и убивает) в человеке желание, но и не редко вызывает яростное сопротивление сделать больше, если нет цели или возможности перейти на следующий уровень
(
Read more... )
Лучшие из них хотелось бы применить и развить..
Учёт "сволочизма" и т.п. - это эмоциональная очень субъективная оценка..
Откровенные проявления оного, по-моему, лучше сразу признать "билетом на вылет в один конец", т.е. без права вступления вновь для такого грубо провинившегося ..
Остальное на вознаграждение влиять не должно, но может быть препятствием для занятия определённых управленческих должностей, КМК..
И вообще, мне сильно не хочется мешать "людей и коней" в кучу, приводить трудовые и психофизические показатели к одному "обобщённому показателю", как его не называй..
Но, давайте со всем по-порядку..
Оттолкнёмся от того, чего мы хотим?
Если основную нашу цель объявить как создание максимально эффективного прогрессивного сообщества, то установление справедливых в нём отношений со стабильным максимально объективным контролем этой справедливости должно быть одной из первичных задачЕё решение уберёт, в свою очередь, кучу существующих известных препон уже в ( ... )
Reply
Reply
Leave a comment