Leave a comment

Comments 6

big_lynx September 1 2016, 13:01:14 UTC
А это относится только к внутренней службе?
Просто у нас служба поддержки пользователей - аутсорсинговая компания. Никаких нареканий, все как часы.

Reply


berezovsky September 1 2016, 15:48:58 UTC
А ещё на бюрократию в госконторах гонят.

P.S. Цитата из вилли-вонки!

Reply


pupirikin September 2 2016, 03:20:31 UTC
У меня коллега подал заявку во внутреннюю тех поддержку. Пришли в то время, когда он был на селекторе и закрыли заявку в виду его отсутствия на рабместе. Скандалу было

Reply


не все так однозначно ext_1216391 September 2 2016, 05:09:03 UTC
По моему убеждению, в данном случае дыма без огня не бывает. Если поддержка так ведет себя, то и остальные подразделения между собой практикуют подобные отношения. Культура в подразделениях компании редко отличается очень сильно. Может их просто не так видно.
Типа если юристы разрабатывают в компании квест по получению их согласования с кучей заявок и "если кому надо - позвонят" - то это не пятая нога? Или выбивание денег из финансистов положенных по бюджету?
Тема больная, и всегда начинаю работу с ИТ-поддержкой с донесением до них их роли. Но буквально через полгода, как правило, они оказываются единственными в компании, кто отказывается от подобной практики - и от этого страдают вдвойне.

Reply


instantmanager September 2 2016, 05:52:52 UTC
Я по себе знаю, что если на поддержке сидит человек которому не все равно, то всё работает.
А вот можно ли имея в наличии только "людей которым все равно" выстроить техподдержку на высоком уровне за счет правил и инструкций? Или само составление этих правил и инструкций съест всю выгоду?

Reply

net_easy September 2 2016, 20:51:12 UTC
Традиционные порки по пятницам и адекватный руководитель -- решат все эти проблемы с лёгкостью.

Reply


Leave a comment

Up