И еще о тестовых заданиях на интервью

[psilonsk]

Comments

[live13]

B
Занудство - это плохо. Если я их устраиваю, то и они меня устраивают.

[gornal]

В компании А генеральный директор блондин, а в компании B - брюнет.

Все остальные значимые для вас факторы (деньги, позиция, задачи, перспективы, проекты, время до офиса и т.д.) в обеих компаниях примерно одинаковые.

Какую компанию вы выберете и почему?

[pupirikin]

ту, где медстраховка есть

[pupirikin]

Все зависит от размера компании. Если большая, то A, иначе B. Ибо в маленькой компании бюрократизм и отлаженные бизнес-процессы -- это зло. Как мне сказали в одной небольшой конторе, куда я устраивался -- мы ищем себе друга, партнера, соратника, а не просто человека-функцию и мне хочется, чтоб меня подбирали из этих соображений.
А если контора большая, то отсутствие четкого процесса в ней -- это галимый совок, а совок мне нахер не упал.

[polina_ponc]

категорически поддерживаю.

[h_yuash]

вот +++
в маленькой компании и так видно, кто и что. А в большой понимать, что происходит, от куда чего идет и кому, если что, звонить, очень важно.

[instantmanager]

лучше и не сформулировать

[pascendi]

Компанию В.
Компания А -- излишне процессно-ориентирована, кроме того, подробное документирование всех переговоров с кандидатом может говорить о том, что они боятся судебных процессов -- а это нехороший признак.

[theinterference]

Компания А. Это мой фетиш - чтобы все было описано и прозрачно :)