Apr 28, 2016 13:16
подавление,
управление рисками,
управление финансами,
подчиненные,
отношение к сотрудникам,
управленческий долг,
командный дух,
сотрудники,
менеджмент,
люди-которым-все-равно,
эффективность,
управление изменениями,
здравый смысл,
качество,
управление проектами,
управление компанией,
команда,
отношение к работе,
начальство,
управление закупками
Leave a comment
Comments 9
Reply
Сам ненавижу опенспейс с плавающими рабочими местами. Не сосредоточиться. Лучше дома, все свое и не надо отвлекаться на "а где тут свободный стул и далеко ли до кофеварки"
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Однако любой здоровый организм должен обновляться во всех аспектах, поэтому перемен не избежать, а ещё лучше ими управлять. Засохший фикус-переросток на окне, пожелтевшая фотография собачки (увы, уже хрустящей сахарной косточкой в собачьем раю), затёртая чашка кофе из видавшего виды автомата - это не тот антураж, который способствует актуальной работе.
Reply
Leave a comment