Nov 11, 2015 12:02
Хоровиц,
люди,
бизнес,
управление рисками,
блоги,
разговаривать,
подчиненные,
любовь,
интересные люди,
образование,
советы,
коммуникации,
командный дух,
обратная связь,
сотрудники,
рекомендую,
менеджмент,
развитие,
управление изменениями,
тест для менеджеров,
инструменты,
психология менеджера,
качество,
тексты,
управление проектами,
начинающим,
обсуждать,
повод задуматься,
отношение к работе,
команда,
начальство
Leave a comment
Comments 6
Reply
А если не набирается пяти проблем? Потому что связь хорошо работает и проблемы обсуждаются по мере поступления, а не накопления.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment