Личные выгоды при возможности выбора

[psilonsk]

Ну и чтобы закрыть (пока) тему про выбор лидера. Представьте, что вы выбираете гендиректора примерно в тех же условиях, как и раньше, но теперь перед вами другие кандидаты (пусть их теперь будет семь). Все они практически одинаковы по своему набору навыков, опыту и достижениям. Зато вы теперь можете встретиться с каждым из них и поговорить целых

Comments

[ashimarov]

3 или 7

[nezametny]

7

[chieftain_yu]

7 или 2(хуже).
Большинство дает слишком зыбкие обещания.
3-6: Либо не собирается выполнять, либо готово действовать по указке.
1 - больно подозрительно.
2 - менее подозрительно, и, в целом, рабочий вариант, но без изюминки.

[sanitto]

У кого сиськи больше.

Очевидно же.

[kozh8]

И каждой, каждой надо пообещать да?

[antmukhin]

Я выберу 3, но если его слова сочту обманом, то 7.

1 и 2 нет. Выбрав их можно себе репутацию испортить перед собственниками.

3. Самый надежный вариант, для получения наибольшей пользы, при условии что его слова вызвали доверие. Хорошо компании - скорей всего хорошо мне.

4. Нет. Не влияющее на выбор впечатление

5. Да. В целом можно, но 3 и 7 лучше

6. Нет. В настоящее время таких нет, поэтому не влияющее на выбор впечатление

7. Да. Если слова 3 показались ложью, то выберу этого.