Как преодолеть стресс? Уроки стрессоустойчивости

Dec 04, 2013 14:35

Очень часто при приеме на работу можно встретить требование: стрессоустойчивость. Что это такое? Как этого добиться? И как оценить, соответствует ли ваш уровень стрессоустойчивости требуемому? Ответим на эти вопросы, используя знания, полученные на тренинге «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана.

Как преодолеть стресс? Секреты адаптации ( Read more... )

психология стресса, системно векторная психология

Leave a comment

Comments 24

ext_2379395 May 28 2014, 02:52:29 UTC
"...Только усилие, а потом адаптация к новым условиям сделают из нас человека, такого, каким он задуман природой." Вау, как своевременно! Впрочем, как и всё в этой жизни. Жизнь прекрасна, несмотря ни на что, и полна сюрпризов. Стресса всем, положительного.
Спасибо, Марина.

Reply

psiholog_vektor May 28 2014, 05:21:18 UTC
Это понимание меняет многое. И Вам спасибо! Успехов!

Reply

ext_2379395 May 28 2014, 06:21:13 UTC
Спасибо за пожелание ))) Вам счастья ещё большего. Это то, что, поистине, бесконечно!

Reply


ext_2379395 May 28 2014, 06:19:46 UTC
"...Значительно повышает стрессоустойчивость человека осознание того факта, что все люди разные..." А вот это уже сложнее. Моё любимое раньше: Как так можно? разбивало вдребезги все попытки понять, что люди разные.

Reply

ext_2235682 May 28 2014, 07:17:13 UTC
Аналагично, Наташа! Как нам очевидно, что все люди разные, и как одновременно тщательно скрыта эта наша разность от нас. Вот и прем в закрытые двери, а открытые рядом. Нужно просто увидеть...

Reply

ext_2379395 May 28 2014, 07:21:51 UTC
И ведь всё на поверхности, неосознаваемое нами. Вот тебе и розовое (цвет варьируется) очки!

Reply

ext_2235682 May 28 2014, 07:42:19 UTC
Да, мне всегда так и казалось, что я на мир смотрю в розовых очках. Всегда искала во всем хорошее, но ведь это не совсем так. Нужно же отличать домашнюю кошку от дикой. С животными проще - когти выпустить, укусит. С людьми очень сложно без знания их внутренней природы не ошибаться. Сняла очки, слава Богу! ))

Reply


svpblogger8 June 14 2014, 09:35:47 UTC
Прекрасная статья.Ролик потрясающий. Мне,как руководителю ролик очень помог,Советую посмотреть всем!Выбор каждого из нас должен быть осознанным.Это всегда взаимосвязь,это всегда Синергия всех участников коллектива.и про положительное влияние стресса-очень понравилось,иногда человек сознательно избегает стрессов,не видя их положительной роли в своей жизни."нужно понимать, что человек должен испытывать положительный стресс, как результат его стремления к развитию. Если мы ограничим себя от внешнего воздействия, создадим идеальные условия для жизни, в которых совсем будет отсутствовать стресс, мы остановимся в своем развитии и останемся на животном уровне. Только усилие, а потом адаптация к новым условиям сделают из нас человека, такого, каким он задуман природой."-взяла эту фразу на вооружение.

Reply

ext_2601096 June 14 2014, 13:13:37 UTC
Да статья и ролик очень важные. Как здорово, что появляются системные руководители. Подбор сотрудников на должности с учетом их векторных особенностей это прежде всего, надежная и крепкая команда где каждый с удовольствием выполняет свою работу поскольку она соответствует заданным от природы свойствам, реализация каждого, здоровый климат в коллективе. И это уже становится реальностью.

Reply


Leave a comment

Up