Сегодня во время пробежки заметил интересных ребят: трое парней примерно одного возраста и один среди них - старшего возраста. Бегут слажено, подтянутые, так и пышут здоровьем - как с картинки рекламы активного отдыха в ЕС. Судя по всему, это три брата и отец. Отец ими руководит, остановились на спортивной площадке - он подсказывает, какие упражнения и как правильно делать, напоминает факты о строении тела человека и метаболизме, рассуждает об ответственности перед собой и своими близкими. При этом сам не забывает тренироваться. И сыновья его слушаются, в их взглядах читается уважение. Неподдельное, яркое. И это не щенячья послушность любому слову, а восприятие отца как того, чьё мнение нужно принимать всерьёз: они обсуждают с ним, критикуют какие-то фразы, предлагают свои варианты, но не отмахиваются от его слов, а внимают каждому из них. Вот это настоящий лидер! Без давления авторитета, без зазнайства и ореола непогрешимости.
Такие люди всегда держат марку, кончился ли необходимый для того срок или устранилась необходимость, они никогда не опускают планки требований к себе.
Конечно, я не мог этого понять, просто понаблюдав за ним в течении получаса. Просто образ этой семьи породил у меня другой, образ настоящего лидера. В современном обществе слово лидер всегда применяется в основном к бизнесу и политике. В политике такие лидеры встречаются всё реже: та же Европа, встав на путь революции общественного сознания, давно растеряла старый «костяк» - даже в консервативной Германии канцлера Меркель людям приходится упрашивать изменить свою внешнюю политику, чтобы ситуация в национальной экономике изменилась к лучшему. «Налаживайте отношения со старым партнёром-Россией, дайте бизнесу зарабатывать!» - общая суть призыва. Но главный политик страны упорно делает вид, что благосостояние страны и её народа - разные вещи. В бизнесе всё куда проще: у лидера и его подчинённых цели одни, потому что настоящий лидер изначально соберёт команду тех людей, с которыми он «на одной волне» и преследует одни цели. С единомышленниками и дело делать проще. У меня сформировалось такое видение образа лидера, а какой он по вашему мнению?