Друзья, а что в вашей компании делают с сотрудником, опоздавшим на работу? Естественно, имеются ввиду работники с фиксированным рабочим днем
( Read more... )
Если опаздывает работник, от которого зависит производство ядерных ракет, то это я понимаю. Не вижу ничего страшного, если какой-нибудь офисный планктон опоздает на сколько-то там минут - мир от этого не рухнет, а фирма не обанкротится.
Не согласен. Воровство, это когда человек из-за опоздания не справляется с твердым заданием. Например сделать 1000 болтов за смену или написать 10 страниц текста. А когда платят за отсиженное на заднице время, по сути абстрактное понятие, то тут надо разбираться индивидуально, и не ставить всех под одну гребенку воров. Это как на одной из моих прошлых работ. Там вообще полный долбоебизм был. Сидим вот мы в праздничный день! в магазине. Народа три калеки за день. После обеда вообще никого. Так нет бы отпустить всех раньше. Нет, надо отработать время. В итоге, время отработано, но магазин по сути в убытке: одного света сколько пожгли, да плюс наша зарплата за этот день.
да, а теперь представь, что ты менеджер на телефоне приходит на работу в 9:15. а в 9:05 звонил потенциальные покупатель. из-зи 15 минут заказ упущен. это воровство?
У нас если кто-то вдруг проспит на полчасика или застрянет в пробке - все отнесутся совершенно спокойно. К тому же у нас весьма ненормированный рабочий день - с 9 до 18 с понедельника по пятницу тебе так или иначе надо находиться на работе+часто приходится работать в праздники-выходные, а иногда чуть ли не ночью=)
у нас даже при учете того, что если ты пришел в например 10-30, то уйдешь не раньше 19-30, все равно додалбывались из-за опозданий. То есть на работе нужно было быть не позже 10-00, а за 15-минутное опоздание получали выволочку от начальства, а за получасовое мне однажды долго объясняли систему штрафов в организации :) при этом это касалось только некоторых сотрудников определенных специальностей, остальные хоть в 12 могли завалиться и в 17 уйти
Comments 17
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Забавная идея с копилкой.
Reply
Reply
Reply
при этом это касалось только некоторых сотрудников определенных специальностей, остальные хоть в 12 могли завалиться и в 17 уйти
Reply
Leave a comment